[HCM] TUYỂN DỤNG JAPANESE COMMUNICATOR (Comtor) [MÔ TẢ CÔNG VIỆC] - Thông dịch tài liệu từ tiếng Nhật sang tiếng Việt và ngược lại. - Thông dịch các buổi họp dự án - Lên kế hoạch và theo dõi tiến độ công việc cho nhóm - Quản lý và đào tạo các thành viên trong nhóm - Quản lý và cải tiến chất lượng công việc - Chăm sóc và hỗ trợ khách hàng một cách độC lập - Bảo mật thông tin công ty theo quy định - Lương: thỏa thuận [YÊU CẦU] - Có kinh nghiệm thông dịch tiếng Nhật về IT (tương đương N2) - Có thể giao tiếp được tiếng Anh - Có khả năng làm việc nhóm (5 người) - Hiểu biết về tin học văn phòng hỗ trợ trong công việc - Có các kỹ năng phân tích, dự báo, giải quyết vấn đề và phòng ngừa rủi ro. [CHẾ ĐỘ] - Môi trường làm việc thân thiện và năng động - Chế độ công việc tốt ------------------------------------------------------- Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi tới mail: [email protected] , tiêu đề mail ghi rõ vị trí ứng tuyển Jappanese Communicator hoặc gọi 0942.65.1212 gặp chị Lan để biết thêm thông tin. ************************************************************************* [HCM] Senior Japanese Communicator (Sr. Comtor) *I. Day-to-day operations (Main task) -------------------------------------------- +1. Translation ------------------- Translate Vietnamese/English to Japanese; Japanese to Vietnamese and peer review +2. Interpretation --------------------- - Interpret in project meeting (include direct meeting and TV/ teleconference meeting) and support customer without support of other comtors - Interpret in business meeting at Operation Group level +3. Communication task ----------------------------- - Perform as main comtor for A or B ranked projects - Create the translation plan and track translation progress - Take care customer +4. Information management ------------------------------------ - Self-manage and understand the assigned documents - Process/manage the information of project - In charge of a business line or customer - Process/manage the business information at OG level (on demand) *II. Quality improvement: ------------------------------- - Give suggestions about communication with customers - Contribute in creating work-flows, processes, guidelines, templates for better performance and management - Review IPs relate to communicator *III. HR Development -------------------------- +1. Training ---------------- - Conduct training for new communicators at Operation Group level - Create training plan for Operation Group - Manage training activities +2. Management ------------------------ - Manage task of a comtor team - Coordinate with JQA, RAI in interviewing and selecting new comtors *IV. Information Security ------------------------------ - Obey information security regulations of Company - Ensure Information security in project [REQUIREMENT] ----------------------- - Foreign language communication skill: can translate from Vietnamese or English to Japanese and vice versa. (TOEFL > 425, Japanese 2 kyu or equivalent) - Computer skill: excellent in using MS Office and other software necessary for work - Have basic knowledge of IT (though not as high as developers level) or interested in IT field. - Leadership building (team size: ~ 5 staffs) - Have good skill in analysis, forecast, solving problems and preventing risks --------------------------------------- - Successful candidates will be offered a friendly, motivated working environment, - Negotiable salary, - All benefit based on Labor Law & Company [CONTACT] EMail: [email protected] Phone: 0942.65.1212 [HHK]
Posted on: Wed, 16 Oct 2013 04:17:35 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015