[Les équipes Scrum et les profils T] : Une équipe composée - TopicsExpress

[Les équipes Scrum et les profils T] : Une équipe composée uniquement de spécialistes n’est pas forcément l’organisation idéale. Le mieux étant d’avoir une équipe composée de profils T. Un profil T formalise le fait qu’une personne est identifiée par une spécialité mais possède également des compétences autour de son domaine de prédilection. On comprend alors aisément qu’une somme de profils T va créer une réelle synergie autour d’une équipe polyvalente. Ceci répond notamment à la problématique des dysfonctions créées par Scrum. Il sera en effet plus facile de répartir les items et que chacun y trouve la juste dose de défi/connaissance. Toute l’équipe est alors dans la motivation, c’est un facteur qui accélère la montée en compétence. Photo : Formation Certified Scrum Master (CSM) – Tunis, Juin 2013 L’exemple de l’expert FrontOffice, l’expert BackOffice et l’expert Data.

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