[Nueva entrada] AN debatirá Situación Laboral de Trabajadores de la Empresa Polar AccionesResponder Responder a todos Reenviar Eliminar Correo no deseado Marcar como no leído Marcar como leído Cancelar suscripción Eliminar todo del remitente Imprimir mensaje Ver código fuente del mensaje Mostrar historial de mensajes Ocultar historial de mensajes Mostrar detalles Ocultar detallesalertalaboral (comment-reply@wordpress)Programar limpieza11/07/2013 Para: agarci633@hotmail De: alertalaboral (comment-reply@wordpress) Este remitente está en tu lista segura. Enviado: jueves, 11 de julio de 2013 11:40:19 a.m. Para: agarci633@hotmail Irma Pinto publicó:"El diputado Oscar Figuera (PCV-Guárico) destacó que los trabajadores y trabajadoras elevaron denuncias ante el desfavorecimiento de un fondo administrado por la empresa y el incumplimiento de jornadas laborales Este jueves, se tiene previsto que la Comis" Responder a esta entrada realizando el comentario sobre esta línea Entrada nueva en alertalaboral AN debatirá Situación Laboral de Trabajadores de la Empresa Polar by Irma Pinto El diputado Oscar Figuera (PCV-Guárico) destacó que los trabajadores y trabajadoras elevaron denuncias ante el desfavorecimiento de un fondo administrado por la empresa y el incumplimiento de jornadas laborales Este jueves, se tiene previsto que la Comisión Permanente de Desarrollo Social Integral de la Asamblea Nacional, a través de la Subcomisión de Asuntos Laborales, Sindicales y Gremiales, reciba a trabajadores y trabajadoras de la empresa de Alimentos Polar, para debatir la situación laboral de unos 30 mil trabajadores adscritos a dicha empresa. La información la dio a conocer el coordinador de la Subcomisión de Asuntos Laborales, Sindicales y Gremiales de la Comisión de Desarrollo Social Integral de la Asamblea Nacional, diputado Oscar Figuera (PCV-Guárico) quien destacó que los trabajadores elevaron denuncias respecto a un fondo administrado por la empresa que no los está favoreciendo tal como lo establece la convención colectiva y abordarán temas sobre la imposición de jornada laboral no acordadas con los trabajadores y trabajadoras entre otros temas laborales. “Lo que denuncian los trabajadores, es que esta empresa está violentando la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (Lottt) a nivel nacional” dijo Figuera y también informó que dicha reunión se tiene prevista realizarse este jueves 11 de julio a las 9 de la mañana en el edificio José María Vargas de la AN. . El coordinador de la Subcomisión de Asuntos Laborales, Sindicales y Gremiales instruyó que el trabajo que realiza dicha Subcomisión, es que los trabajadores trabajadoras agoten los procesos ante el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo; instancia llamada a darle respuesta a los reclamos de los trabajadores y trabajadoras y vigilar el cumplimiento de la Lottt. Sin embargo, el parlamentario indicó que hay momento en que los trabajadores y sus organizaciones sindicales consideran que no hay respuesta suficientes de Ministerio con competencia en materia laboral, a nivel de inspectoría o a nivel nacional y acuden a Comisión de Desarrollo Social Integral y esta la remite a la Subcomisión a los fines que “intervengamos y construyamos espacios donde sentemos a las partes a debatir y resolver os conflictos” detalló Figuera. Trabajadores de peajes La Subcomisión de Asuntos Laborales, Sindicales y Gremiales, atendió un conjunto de reclamos de trabajadores y trabajadoras de los peajes, a fin de que sean considerados como trabajadores -fijos permanentes- por la Fundación Fondo Nacional de Transporte Urbano (Fontur). En este sentido, el diputado Figuera detalló que se tiene prevista la instalación de una mesa de diálogo con representantes de Fontur, a fin de evaluar la situación de los trabajadores de los peajes. “Es un tema que agrupa a unos dos mil trabajadores y trabajadoras que vienen planteando el reconocimiento de derecho por parte de Fontur, y hemos recibido respuestas positivas por parte de representantes del Estado”. Cumplimiento de la Lottt Ante algunas denuncias de trabajadores de distintas empresas, con referencia a lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (Lottt), se procedió a evaluar, si se está cumpliendo o no con dicha ley, a lo que el diputado Figuera respondió -al día de hoy, nosotros no hemos hecho una evaluación. Sería una apreciación arbitraria decir que efectivamente se está cumpliendo a cabalidad la ley. Sin embargo, podríamos afirmar que es un instrumento que entrega un conjunto de herramientas, de defensa de los derechos de los trabajadores-. El parlamentario sostuvo que dicha normativa mantiene algunos concepto que no comparte por ejemplo: “ese de la exclusión, que pueden hacer los patronos de los trabajadores y las trabajadoras si el patrono de manera unicameral considera que el trabajador o trabajadoras como una amenaza para empresa, hay un artículo de la ley que permite que el patrono pueda sacar al trabajador sin ningún requisito previo”. En este sentido, señaló que “nosotros hemos venido señalando esto, no como una conquista, sino más bien como un retroceso y para nosotros es importante porque toca el tema de los derechos colectivos de los trabajadores. Sin embargo, en los derechos personales hay un tipo de conquista” dijo Figuera. En este particular, el asambleísta consideró es que necesario que desde la Comisión Permanente de Desarrollo Social Integral de la Asamblea Nacional, y la Subcomisión Laboral, Sindical y Gremial, Comisión se debe realizar un instrumento que permita efectuar un tipo de supervisión, en el cumplimiento de la norma. “Esa es una de las responsabilidades de la Asamblea Nacional, de ejercer control político y contraloría sobre la actuación de las instituciones del Estado”. 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La información la dio a conocer el coordinador de la Subcomisión de Asuntos Laborales, Sindicales y Gremiales de la Comisión de Desarrollo Social Integral de la Asamblea Nacional, diputado Oscar Figuera (PCV-Guárico) quien destacó que los trabajadores elevaron denuncias respecto a un fondo administrado por la empresa que no los está favoreciendo tal como lo establece la convención colectiva y abordarán temas sobre la imposición de jornada laboral no acordadas con los trabajadores y trabajadoras entre otros temas laborales. “Lo que denuncian los trabajadores, es que esta empresa está violentando la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (Lottt) a nivel nacional” dijo Figuera y también informó que dicha reunión se tiene prevista realizarse este jueves 11 de julio a las 9 de la mañana en el edificio José María Vargas de la AN. . El coordinador de la Subcomisión de Asuntos Laborales, Sindicales y Gremiales instruyó que el trabajo que realiza dicha Subcomisión, es que los trabajadores trabajadoras agoten los procesos ante el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo; instancia llamada a darle respuesta a los reclamos de los trabajadores y trabajadoras y vigilar el cumplimiento de la Lottt. Sin embargo, el parlamentario indicó que hay momento en que los trabajadores y sus organizaciones sindicales consideran que no hay respuesta suficientes de Ministerio con competencia en materia laboral, a nivel de inspectoría o a nivel nacional y acuden a Comisión de Desarrollo Social Integral y esta la remite a la Subcomisión a los fines que “intervengamos y construyamos espacios donde sentemos a las partes a debatir y resolver os conflictos” detalló Figuera. Trabajadores de peajes La Subcomisión de Asuntos Laborales, Sindicales y Gremiales, atendió un conjunto de reclamos de trabajadores y trabajadoras de los peajes, a fin de que sean considerados como trabajadores -fijos permanentes- por la Fundación Fondo Nacional de Transporte Urbano (Fontur). En este sentido, el diputado Figuera detalló que se tiene prevista la instalación de una mesa de diálogo con representantes de Fontur, a fin de evaluar la situación de los trabajadores de los peajes. “Es un tema que agrupa a unos dos mil trabajadores y trabajadoras que vienen planteando el reconocimiento de derecho por parte de Fontur, y hemos recibido respuestas positivas por parte de representantes del Estado”. Cumplimiento de la Lottt Ante algunas denuncias de trabajadores de distintas empresas, con referencia a lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (Lottt), se procedió a evaluar, si se está cumpliendo o no con dicha ley, a lo que el diputado Figuera respondió -al día de hoy, nosotros no hemos hecho una evaluación. Sería una apreciación arbitraria decir que efectivamente se está cumpliendo a cabalidad la ley. Sin embargo, podríamos afirmar que es un instrumento que entrega un conjunto de herramientas, de defensa de los derechos de los trabajadores-. El parlamentario sostuvo que dicha normativa mantiene algunos concepto que no comparte por ejemplo: “ese de la exclusión, que pueden hacer los patronos de los trabajadores y las trabajadoras si el patrono de manera unicameral considera que el trabajador o trabajadoras como una amenaza para empresa, hay un artículo de la ley que permite que el patrono pueda sacar al trabajador sin ningún requisito previo”. En este sentido, señaló que “nosotros hemos venido señalando esto, no como una conquista, sino más bien como un retroceso y para nosotros es importante porque toca el tema de los derechos colectivos de los trabajadores. Sin embargo, en los derechos personales hay un tipo de conquista” dijo Figuera. En este particular, el asambleísta consideró es que necesario que desde la Comisión Permanente de Desarrollo Social Integral de la Asamblea Nacional, y la Subcomisión Laboral, Sindical y Gremial, Comisión se debe realizar un instrumento que permita efectuar un tipo de supervisión, en el cumplimiento de la norma. “Esa es una de las responsabilidades de la Asamblea Nacional, de ejercer control político y contraloría sobre la actuación de las instituciones del Estado”.
Posted on: Fri, 12 Jul 2013 09:37:24 +0000
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