15 octobre 2013, par Jean-Baptiste Chastand Quand Leclerc fait travailler des chômeurs aux frais de Pôle emploi Un préparateur de commandes dans un Leclerc Drive de Meurthe-et-Moselle, en février. FRED MARVAUX/REA Dans le cadre de louverture de notre entrepôt Drive, nous recherchons 15 préparateurs/préparatrices de commandes en CDI. Formation en interne de 15 jours en amont de la prise de poste. Sur le papier, lannonce du Leclerc dAuxerre, publiée fin juillet, était alléchante, surtout à une époque où les CDI se font rares. Mais derrière cette annonce se cachait une réalité bien moins reluisante, selon un des embauchés, qui a témoigné début octobre sur Rue89. Il venait de démissionner après seulement sept jours de travail pour lenseigne. Au lieu dêtre recruté immédiatement, Leclerc a proposé à Grégory Roumier (un pseudo) de faire dabord une formation de six semaines, non rémunérées, avec une simple promesse de CDI à la clef. Pendant ce temps-là, M. Roumier devait seulement continuer à percevoir son allocation spécifique de solidarité (ASS), 477 euros par mois, versés par Pôle emploi. Ce dispositif, nommé action de formation préalable au recrutement (AFPR), doit normalement permettre à des chômeurs ne bénéficiant pas des qualifications requises pour un poste de les acquérir sans coût pour lentreprise. Mais M. Roumier, raconte que la formation était loin den être une. En un quart d’heure tout est expliqué. Une heure plus tard, muni de ma scannette, je prépare déjà seul mes commandes. Tout aussi rapidement, je suis formé à la livraison clients, cette fois avec une employée qui a bien signé le fameux CDI. Une formation de six semaines pour être préparateur de commandes ? Elle ne prendra en réalité pas plus d’une heure. En une semaine, un nouveau fait aussi bien que les autres. Après sept jours au Drive, M. Roumier a démissionné, en raison des conditions de travail quil juge trop difficiles, et sans avoir signé de contrat avec Leclerc ou Pôle emploi. Nous n’avons qu’un jour de repos par semaine, le dimanche. Nous travaillons 6 heures par jour sauf le vendredi, 6h15, et le samedi, 6h30. Soit 36h45 par semaine, payées 35 en raison du temps de pause. Cette prétendue formation est en réalité une période d’essai, financée par Pôle emploi, critique-t-il. Une quarantaine de chômeurs concernés Selon les informations du Monde, le Leclerc Drive dAuxerre a sélectionné, en même temps que M. Roumier, 25 chômeurs via lAFPR. Seuls seize dentre eux ont été recrutés en CDI mi-septembre à lissue de leurs six semaines de formation gratuites. Presque la totalité des recrutements du Drive seraient ainsi passés par ce dispositif. Leclerc na pas donné suite aux demandes dentretien du Monde, mais le directeur de lagence Pôle emploi dAuxerre se dit, lui, satisfait du dispositif. La moitié des seize chômeurs recrutés étaient des chômeurs de longue durée et 60% ne sont pas qualifiés. Leclerc naurait peut-être pas pris ce risque daller sur ce type de profils, défend Michel Descloux. Comment explique-t-il, alors que lannonce initiale parlait de deux semaines de formation, que Leclerc en ait finalement prévu six? On a dû se rendre compte que 15 jours cétait pas suffisant. Il y a des techniques et des procédures très particulières sur la prise et le suivi des commandes. Pour des gens de petit niveau de qualification, deux heures ne suffisent pas. Peut-être que le chômeur qui sest plaint avait de meilleurs facultés, défend-il. 6 720 euros daide versées à Leclerc De quoi justifier selon lui, les fonds que verse en plus Pôle emploi à Leclerc pour financer la formation. Chaque heure de formation est financée à hauteur de deux euros par lorganisation. Pour les 16 chômeurs, Leclerc a ainsi touché 6 720 euros de Pôle emploi. Une formation de six semaines pour un poste de préparateur de commandes, cest vraiment nimporte quoi. On se fiche de la tête des demandeurs demplois et de la nôtre. Largent de Pôle emploi est un peu largent de tout le monde!, tonne Fabienne Germain, déléguée syndicale CGT dans lagence dAuxerre, qui dit avoir refusé dorienter les chômeurs vers Leclerc dans ces conditions. Mais les collègues disent quils nont pas le choix, très peu réagissent, se plaint-elle. La CFDT est, elle, moins critique. 6 720 euros, cest pas grand-chose, si on considère léconomie faite par Pôle emploi sur lindemnisation des chômeurs qui ont été embauchés en CDI. Il sagissait de publics éloignés de lemploi, certains des embauchés sont même venus remercier leur conseiller. 16 CDI à temps plein, ce nest pas négligeable, juge Pascal Dubois, délégué CFDT. Emplois davenir Après avoir quitté sa formation du jour au lendemain, sans avoir prévenu personne et sans avoir signé un seul contrat, M. Roumier dit navoir été contacté ni par Pôle emploi ni par Leclerc. Les contrats se signent au moment de lembauche, justifie la direction de lorganisme pour expliquer ce raté. Et davancer que, malgré les plaintes de M. Roumier, Pôle emploi na semble-t-il aucun mal à trouver des chômeurs prêts à aller travailler gratuitement pendant six semaines dans lespoir dune embauche. Mi-septembre, à lissue de la première vague dAFPR, 16 nouveaux chômeurs ont à leur tour été sélectionnés pour bénéficier du dispositif pour six semaines. Ils sauront fin octobre sils décrochent un CDI. Au même moment, le Leclerc Drive a recruté quatre jeunes en emplois davenir, dont le salaire est financé à 35 % par lEtat pendant trois ans. Ce qui démontre décidément une très bonne connaissance des politiques de lemploi de la part de la direction de ce supermarché.
Posted on: Tue, 15 Oct 2013 20:34:42 +0000
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