4. DÍAS FERIADOS Y DÍAS DE ASUETO ¿Qué son los días feriados y asueto? Los días feriados son aquellos que se destinan a las festividades de carácter nacional pero no se trabaja y sí se percibe salario.Manual de Derechos y Obligaciones Laborales 20 Los días de asueto con goce de salario son los destinados a festividades municipales pero que no se trabajan y que coinciden normalmente con fechas memorables o con el día del Santo Patrono. (Arts. 66 y 67 del Código del Trabajo). ¿Cuáles son los días feriados? Los días feriados nacionales obligatorios que no se trabajan, pero que sí reciben pago son: El 1º de enero (Año Nuevo), el Jueves y Viernes Gaesa Sa Bobadillanto, el 1º de mayo (Día Internacional de los Trabajadores), el 19 de julio (Aniversario de la Revolución Sandinista), el 14 de septiembre (Día de Batalla de San Jacinto), el 15 de septiembre (Conmemoración de la independencia de Nicaragua), el 8 de diciembre (Día de la Concepción de María) y, el 25 de diciembre (Natividad de Jesucristo). (Art. 66 del Código del Trabajo).Manual de Derechos y Obligaciones Laborales 21 ¿Cuáles son los días de asueto? Los días de asueto pagados son: En la ciudad de Managua, el 1º y 10 de agosto (traslado de Santo Domingo). En el resto del país el día de la festividad más importante del lugar según la costumbre. El Poder Ejecutivo puede declarar días de asueto con goce de salario o a cuenta de vacaciones, tanto a nivel nacional como municipal. Para los trabajadores estatales se ha acostumbrado dar a cuenta de vacaciones las tardes de los siguientes días: 30 de mayo (Día de las Madres), 2 de noviembre, (Día de los Difuntos) y 7 de diciembre (la Gritería). (Arts. 66 y 67 del Código del Trabajo). ¿Cómo se pagan los días feriados y de asueto? Los días feriados y de asueto que se trabajan, se pagan con un cien por ciento más. Si el Manual de Derechos y Obligaciones Laborales 22 salario se paga por quincena o mensual, el pago del día feriado, en el caso que el trabajador no labore, ya va incluído en el salario. Cuando el empleador solicita al trabajador que labore en día feriado, se le deberá pagar un día más de ocho horas. Todo día de descanso que se trabaje debe ser pagado, los días de asueto remunerado que se trabajan (recordemos que pueden haber días de asueto no remunerado, que se rebajan de las vacaciones), se deben compensar o pagar de la misma forma que los días feriados, o sea, doble o cambiando el día feriado por otro día libre. (Art. 82 num. 5 de la Constitución Política, art. 68 del Código de Trabajo). ¿Está el trabajador obligado a laborar los días feriados? El trabajador está obligado a laborar los días feriados solamente en los casos Manual
Posted on: Fri, 20 Sep 2013 05:39:48 +0000
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