4.Perhitungan Gaji Langsung dan Tak Langsung (Salary and Wages) Gaji dan upah merupakan biaya yang dikeluarkan oleh perusahaan untuk memenuhikewajibannya kepada karyawan. Gaji dan upah diberikan dengan aturan pembagian yangbaik, berdasarkan standard minimum yang ditetapkan oleh pemerintah. Hal ini perludilakukan supaya karyawan merasa dihargai sebagai manusia yang bekerja dan memberikanmanfaat kepada perusahaan. Pada PT. Kereta Kayu, jumlah dari karyawan adalah sebanyak 314 orang. Ini adalah jumlah yang banyak, terutama didominasi oleh jumlah operator yangberjumlah 182 orang. Hal ini dilakukan karena jam kerja pabrik membutuhkan 2 shift,sehingga karyawan pabrik yang tersedia jumlahnya juga harus dapat mengakomodasi 2 shifttersebut, dengan masing-masing shift berjumlah 91 orang yaitu sebanyak jumlah mesin padadepartemen produksi (1 man – 1 machine). 5. Perhitungan Reqiured Investment Biaya investasi yang dibutuhkan bergantung pada tiga komponen di dalamnya, yaitu capitalinvestment, working capital, dan other expenses. Biaya terbesar yang dihasilkan berasal daricapital investment, yaitu sekitar 10 milyar Rupiah. Angka ini berasal dari nilai investasi awalkeseluruhan. Sedangkan biaya terkecil dimiliki oleh other expenses yang memiliki asumsibahwa nilainya diperoleh dari 10% nilai working capital. Biaya ini dapat berupa biaya bahanbakar lift truck, atau biaya perlengkapan pembantu produksi lainnya. 6.Perhitungan Annual Administration Overhead Biaya overhead administrasi tahunan merupakan biaya overhead untuk administasi sepertipenggajian, asuransi, amortisasi, pajak, supplies kantor, perawatan bangunan, telepon, danpemberian pada karyawan (gift). Biaya salaries merupakan biaya terbesar pertama yangdiikuti oleh employee gift pada urutan kedua. Hal tersebut sebenarnya menjadi thread-off bahwa ongkos yang dikeluarkan perusahaan menjadi kurang efisien. Namun, di balik itu,adanya penggajian yang baik dan pemberian pada karyawan mampu meningkatkan tingkatkesetiaan karyawan kepada perusahaan karena dirinya merasa dihargai telah diberikan gajidan pemberian yang mampu meningkatkan kesejahteraan hidupnya. Sehingga, biayatersebut dapat dimanfaatkan untuk meningkatkan produktivitas perusahaan, secara tidak langsung. 7.Perhitungan Annual Variable Expenses Biaya variabel tahunan merupakan biaya yang dibayarkan oleh perusahaan setiap tahunnyauntuk biaya-biaya seperti listrik, lampu, air, penggajian, inventori, supply pabrik, danperalatan perawatan. Dari ketiga ongkos utilitas (air, listrik, dan lampu), ongkos air memilikinilai yang paling tinggi. Hal ini diakibatkan oleh karena telah diasumsikan bahwa setiap orangsetiap harinya membutuhkan 10 liter air bersih. Kebutuhan tersebut dapat digunakan untuk kegiatan ke toilet, cuci tangan pada waktu makan siang, atau berwudhu di Musholla.Sebenarnya belum tentu kebutuhan setiap orang sebesar 10 liter, karena jika dilihat daripenjabaran kebutuhan akan air bersih tersebut, akan berbeda antara karyawan pria danwanita, karyawan muslim dan non-muslim. Namun, asumsi tersebut tetap digunakan untuk mempermudah perhitungan, dan diharapkan perbedaan perhitungan yang seharusnya tidak terlalu signifikan.
Posted on: Fri, 13 Sep 2013 06:36:50 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015