A REFERENTE PAUTA DE REVINDICAÇÃO DOS GARIS. A presente pauta é expressão de um intenso e representativo processo de elaboração e discussão democrática dos diversos segmentos constituintes do funcionalismo municipal, balizado por estudo financeiro das perdas salariais e dos indicadores da situação financeira e patrimonial . CLÁUSULA 1ª – REAJUSTE SALARIAL • Os empregados da COMLURB,busca um piso salarial de R$1.000,00 (mil reais) CLÁUSULA 2ª – Ticket Alimentação • Concessão mensal,de 30 (trinta) vales alimentação, no valor unitário de R$ 17.50 (dezessete reais e cinquenta centavos) CLÁUSULA 3ª- DEPENDÊNCIAS A COMLURB se compromete a reformar todos os banheiros que se encontram em mas condições de uso. CLÁUSULA 4ª – CUMPRIMENTO E REVISÃO DOS PCCS •Equiparação salarial para os funcionários que possuem formação acadêmica. CLÁUSULA 5ª – CONDIÇÕES DE TRABALHO • Distribuição de Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s) e melhoria das condições de trabalho,banheiros químicos em grandes operações da COMLURB. • Imediata implantação da política de saúde e segurança dos funcionários da COMLURB CLÁUSULA 6ª – CONCURSO PÚBLICO E TERCEIRIZAÇÕES • Visando dar um fim às terceirizações no setor público municipal, o Poder Executivo Municipal realizará concurso público para todos os cargos hoje ocupados por trabalhadores terceirizados e demais cargos onde exista real necessidade de servidores, assegurando ainda aos servidores de carreira a opção de requererem a ampliação ou redução da carga horária, conforme assegura os PCC. CLÁUSULA 7ª –TRIÊNIO • Implantação imediata dos os trienio, e estabelecimento de calendário para pagamento dos benefícios em atraso. CLÁUSULA 8ª – INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE • Implantação do adicional acrescido a insalubridade para todos os servidores e empregados da COMLURB que fazem jus aos serviços como (B.A,CEIFADEIRA,MOTO SERRA) estabelecimento de calendário para pagamento do benefício em atraso. • Instituição imediata de legislação municipal própria que assegure a o direito à insalubridade, periculosidade e risco de vida. CLÁUSULA 9ª – FUNCIONÁRIOS COM LAUDOS • A relocação para os funcionários da COMLURB que se encontram impossibilitados de translado,relocando para mas próximos de suas residencias. CLAUSULA 10ª -REPOSIÇÃO DE VALE TRANSPORTE • Reposição em 48 horas do vale transporte para os funcionários no caso de perde ou suspeição do beneficio. CLAUSULA 11ª - CAFÉ DA MANHA DE BAIXA QUALIDADE • Cobrar da COMLURB uma qualidade no fornecimento do café da manha,pois o mesmo e de péssima qualidade chegando a alguns terem vindos contaminados com fezes de ratos. CLAUSULA 12ª - NOVAS ELEIÇÕES PARA DELEGADOS SINDICAIS • Buscando assim um maior empenho dos mesmo mediante as necessidades do gari,levando informação sobre todas as atividades do Sindicato. CLAUSULA 13ª - PARTICIPAÇÃO ATIVA DO SINDICATO • Esperamos com isso que possamos ter mas respeito dentro da Comlurb,pois nos sentimos desguarnecidos e desamparados pelo Sindicato. Concelho de fiscalização,concernentes aos interesses dos funcionários da Comlurb,em anexo nomes e matriculas dos mesmos. Rio de Janeiro, de de 2013. ------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------
Posted on: Sat, 17 Aug 2013 20:55:48 +0000
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