A VER SI SE ENTIENDE BIÉN-Lo que está pasando en las empresas es que, rebajando salarios y produciendo lo mismo o menos, ganan más.Imaginad una empresa de 1000 trabajadores que pagaba 1500€ netos a sus empleados y que con diferentes argucias, consigue rebajar salarios hasta 1100€/mes. El ahorro es de 400.000€ al mes(sin entrar en otro tipo de ahorros a S.Soc, etc), 4.800.000€ al año. Ese ahorro real solo en salarios, no va a repercutir en inversiones en la empresa, si no que va directamente a bonificar a sus directivos, que han realizado una complicada acción técnico-financiera ( ya ven, rebajar sueldos), en beneficio de sus propios bolsillos.En términos macroecónomicos, esa empresa seguirá produciendo lo mismo con menos costes laborales (lo que no se dice, es que los beneficios empresariales aumentan sin reinvertirlos), y el Ministro de Economía o el de Hacienda dirán con datos en la mano que la productividad aumenta, mentira, lo que aumenta es el beneficio de los Consejos de Administración=robo legal.
Posted on: Tue, 24 Sep 2013 18:42:02 +0000
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