Alumni Mentorship Program ปัจจุบันรุ่นพี่บัญชีที่เป็นผู้บริหารมีความห่วงใยน้องๆ ที่เป็นบัณฑิตบัญชีจุฬาฯ จบใหม่เพราะพบว่ายังมีช่องว่างในหลายด้านที่ควรได้รับการต่อยอดเติมเต็มเพื่อให้น้องๆ มีความพร้อมเข้าสู่การเป็นผู้ใหญ่วัยทำงานได้อย่างดีสมกับที่เป็น บัณฑิตบัญชีจุฬาฯ โดย ศ.(พิเศษ)ดร.สาคร สุขศรีวงศ์ ตระหนักถึงปัญหาในส่วนนี้ จึงได้ริเริ่มโครงการ Alumni Mentorship Program(AMP)ขึ้นที่บัญชีจุฬาฯ ของเราเป็นที่แรกในประเทศไทยโดยจัดตั้ง Organizing Committee อันมีคุณกนก กาญจนภู เป็นกรรมการและเลขานุการช่วยดูแลและเชิญชวนศิษย์เก่าผู้ประสบความสำเร็จในโลกธุรกิจและมีความตั้งใจดีพร้อมจะช่วยเหลือนิสิตปัจจุบันจำนวน 20 ท่าน เช่น พี่ตู่ ชัยวัฒน์อุทัยวรรณ์ กรรมการผู้จัดการ บริษัท รถไฟฟ้ากรุงเทพ พี่ติ๊ก วศิน วัฒนวรกิจกุล MD บลจ.บัวหลวง พี่ปี้ ธงชัย บุศราพันธ์ อดีต CEO Noble Development พี่บิ๊กวรวัจน์ สุวคนธ์ ผช.ผจญ.สายกลยุทธ์และนโยบายทรัพยากรบุคคล SCB พี่บุ๊ควีรวัฒน์ องค์วาสิฏฐ์ เจ้าของ Veranda Resort และ Sofitel So Bangkok และ พี่อ้น สุรยุทธ ทวีกุลวัฒน์ CFO บริษัท BTS Group Holdings เป็นต้นมาเป็น Mentor ของน้องๆ นิสิตปัจจุบันอย่างใกล้ชิด ฝั่งนิสิตเองเริ่มรู้จักโครงการผ่านวลีที่ไม่ว่าใครก็ต้องสนใจและเกิดคำถามในหัวตัวเองดังๆ อย่าง “คิดผิดคิดใหม่ ใครว่าจบมหา’ลัยดังแล้วต้องเลือกเรา โลกความจริงท้าทายกว่าที่คิด ในวันแนะนำโครงการมีนิสิตให้ความสนใจเข้าร่วมจำนวนมาก และต่อมามีนิสิตให้ความสนใจส่งใบสมัครพร้อมเรียงความเข้าร่วมโครงการถึง 200 ชุด หลังจากการคัดเลือกผู้ที่ได้ผ่านเข้ารอบแรกเหลือ 55 คน โดยคัดเลือกจากประวัติการเรียน การทำกิจกรรม คุณภาพเรียงความ ผู้ผ่านเข้ารอบจะได้ทำการจัดลำดับคู่ mentor ตามที่ตนเองสนใจ จากนั้นจึงไปสัมมนาและทำกิจกรรมที่โรงแรม Sofitel So Bangkok ในวันเสาร์-อาทิตย์ที่ 18-19 สิงหาคมโดยได้รับความกรุณาจากโค้ชผู้บริหารระดับสูง อาจารย์เกรียงศักดิ์ นิรัติพัฒนะศัย ผู้ใหญ่ใจดีมานำ Workshop ฝึกฝนนิสิตในด้านการพัฒนาจุดแข็งของตนเอง และการคิดอย่างมีวิจารณญาณ ฝั่งพี่ Mentor เองก็ได้ทำการคัดเลือกน้องนิสิตเข้าโครงการรอบสุดท้ายจากฝีมือการทำ Workshop การสัมภาษณ์และโอกาสในการพัฒนาผ่านโครงการ AMP ที่สุดพี่ๆ Mentor 20 ท่านก็ได้เลือกน้องๆ Mentee 41 คนเข้าโครงการ AMP1 โดยแบ่งเป็นกลุ่ม Mentoring รวม 10 กลุ่มแต่ละกลุ่มมีรุ่นพี่ Mentor 2 คนคู่กับน้อง Mentee 4 หรือ 5 คน การ Mentoring มีระยะเวลารวม 12 เดือน ตั้งแต่ ก.ย. 2555 ถึงส.ค. 2556 โครงการกำหนดให้ทุกกลุ่มมีการ Mentoring ในหัวข้อที่กำหนดไว้ทุกเดือน เดือนละหนึ่งครั้ง ตัวอย่างหัวข้อ Mentoringเช่น เป้าหมายในชีวิต แรงบันดาลใจ แนะแนวสายอาชีพ จริยธรรม เป็นต้น โอกาสสุดพิเศษเหล่านี้คงไม่เกิดขึ้นหากขาดความตั้งใจอันดีที่จะตอบแทนสังคม และความปรารถนาดีที่มีระหว่างรุ่นพี่รุ่นน้อง โครงการ AMP จึงเหมือนสื่อกลางที่ช่วยให้เกิดสังคมแห่งการแบ่งปัน เครือข่ายที่ยึดกันด้วยความปรารถนาดี สร้างบัณฑิตรุ่นใหม่ที่เก่ง ดี และมีความสุข อันจะเป็นพลังสำคัญสืบสานความตั้งใจของคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชีที่มุ่งมั่นจะก้าวสู่ความเป็นเสาหลักของแผ่นดินทางด้านธุรกิจต่อไป ติดตามเรื่องราวและสอบถามรายละเอียดโครงการได้ที่ Facebook: https://facebook/alumni.mentorship Email: cbs.alumnimentorship@gmail คัดลอกจากบทความของ นะโม กุศลมโน ภาควิชาการบัญชี ชั้นปีที่ 3 และ เบญจมาศ ทู้สกุล ภาควิชาการบัญชี ชั้นปีที่ 3 (เภตรา ฉบับที่ 40)
Posted on: Sun, 28 Jul 2013 01:20:23 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015