Analista de Recursos Humanos Sênior (Benefícios & Remuneração): Benefícios: Responsável pela administração dos benefícios (assistência médica, odontológica, convênio farmácia, VT, VR, seguro de vida), administração dos respectivos contratos e contato com os fornecedores. Movimentações mensais (inclusões, exclusões, alterações de cadastros e distribuição de carteirinhas). Conferência das faturas e encaminhar para pagamento. Indicação de prestadores dentro da rede referenciada. Análise de relatórios de sinistralidade. Estudos de mercado e comparativos de benefícios para demonstrar as melhores práticas e seus impactos. Remuneração: Realizará pesquisas salariais junto a outras empresas do mesmo segmento e localidade. Elaboração de descrições de cargos. Noções de avaliação de cargos pelo método de pontos. Conhecimento intermediário a avançado sobre remuneração. Necessário ter participado da criação / elaboração de política salarial. Desejável ter participado de alguma implantação de política de benefícios em empresas anteriores. Desejável ter trabalhado em construção civil. Importante ter participado de estruturação de Cargos & Salários. Necessário conhecimento no sistema RM e Pacote Office. Formação: Superior completo. Remuneração (CLT – a combinar) + benefícios. Local de trabalho: Avenida Paulista. Interessados podem encaminhar CV para suporte.engenharias@gmail com pretensão salarial.
Posted on: Tue, 06 Aug 2013 16:15:32 +0000
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