Ayer se celebró la conciliación de la demanda interpuesta por 12 trabajadores prejubilados afiliados a CESHA adscritos a los aeropuertos de MAD, BCN y TFS por el último acuerdo de mediación. La demanda recoge el recorte del 7% del salario descrito en el mencionado acuerdo para los trabajadores que “continúen en la empresa” y el 4% adicional como consecuencia del no acuerdo en materia de productividad, lógicamente para los trabajadores que continúan en la compañía. La Coordinadora considera que este acuerdo nace viciado y carente de contenido para aquellos trabajadores afectados por el ERE y por tanto, inaceptable la aplicación de dichos recortes. Mencionar también que Iberia, haciendo un nuevo alarde inequívoco de desprecio hacia sus trabajadores, no se presentó a dicha conciliación.
Posted on: Wed, 18 Sep 2013 10:06:51 +0000
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