BOM DEBATE NO LINKEDIN: Porque não querem contratar profissionais com mais de 40? Todo mundo dizendo que a "coroada" tem MUITA experiência e ninguém quer pagar mais caro por isso. MENTIRA! Papo conservador. Antes de tudo quero dizer que tenho 54 anos e meu principal cliente e diretor tem 19. Em todos os casos há exceções mas de uma forma mais generalizada possível, a verdade é que nossa geração, envelheceu cedo para o trabalho. Natural, humano e compreensivel. Saímos da era FAX pra era iOS em um piscar de olhos e mais de 200 novos aplicativos. Não adianta procurarmos estas respostas se não tivermos coragem de enfrentar as questões. Há muito clientes pagando por soluções e nem sempre os mais velhos, no mercado, estão conseguindo fazer valer sua expertise. Vamos insistir que o problema é só salário? Desculpe mas não concordo. Acabei de participar de perto de um processo seletivo em que vi um conhecido de 19 anos conseguir um cargo em uma multinacional disputando com um profissional de 54 anos e MUITA experiência. Contrataram o jovem estudante universitário pelo mesmo salário ofertado ao "coroa" e deram preferência ao fato dele ser jovem, ter feito uma dinâmica de grupo ousada, com coragem de denunciar falhas sem receio. O trabalho exigia muita viagem de deslocamento, muita atividade em campo e os gestores foram unânimes que era mais seguro investir no aprendizado do jovem. Não concordo que a experiência é a única coisa que pesa a favor de um profissional de mais de 40 anos. Esta juventude Y como chamam é muito rápida e a visão deles não é viciada. Os governantes do nosso país estão cercados de profissionais experientes em comunicação mas nenhum deles está sabendo se sair bem nesta nova interface de Internet, junto aos formadores de opinião. Ter 40 anos, ou mais, nestas horas... atrapalha. Vamos botar a pantufa, por isso? Não. Claro que não... vamos sim mostrar que ainda estamos com alma profissional jovem e vamos nos renovar, aprender novas linguagens, atuar em períodos que nossa saúde suporte e nosso humor acompanhe! Mas... principalmente, ensinar a nossos herdeiros que é burrice se matar de trabalhar e ficar "velho" pro mercado aos 40!
Posted on: Mon, 08 Jul 2013 23:13:56 +0000