Bjarne Skov PoulsenDet Faglige Hus for 18 timer siden i nærheden af Korsør · Til Carsten Wiess.: Tak for dit brev, men de spørgsmål jeg stillede dig svarer du ikke på, Hvorfor ? Jeg får derfor lyst til at stille dig nogle flere.: Hvor mange firmaer i DK her i overenskomst med ? Har i specialister, der kender hvert fag og hver branche, som jeres medlemmerne arbejder i. ? Har i opmåling af akkord ? Har i uddannede tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter, der varetager jeres medlemmernes interesser på arbejdspladserne ? Hvad gør i/har gjort for at bekæmpe social dumping ? Er i, som 3f, repræsenteret i diverse råd og nævn (i forhold til uddannelser, arbejdsmarkedsspørgsmål osv.) og har i samarbejde med jobcentrene i kommunerne ? Det var så det jeg også gerne vil havde svar på. Kan du ikke svare på det heller, er jeg ikke interesseret i et medlemskab hos jer. Jeg håber derfor du vil svare. Mvh. Bjarne. Det Faglige Hus En hurtig søgning blandt alle de kommentarer, som du gennem tiden har lagt ud på internettet overbeviser mig om, at vi næppe nogensinde får dig som medlem, uanset hvad vi svarer. Men du skal selvfølgelig have et svar alligevel. Det vedrører ikke andre end de ansatte på de pågældende virksomheder, hvem vi har overenskomster med, men indholdet vil jeg gerne fortælle om. Eksempelvis har vi overenskomst med en større virksomhed med serviceteknikere, hvor ufaglærte har en startløn på 25.250 kr. stigende til 26.640 efter 6 år. De har firmabil med hjem og får løn fra det tidspunkt, hvor de starter hjemmefra, pensionsordning, der giver dem 10.000 kr. mere om året, end de ville få med en overenskomst under LO, 1 % ekstra i feriepenge, hvilket svarer til 3000-4000 kr. om året, bedre overarbejdstidsbetaling, lukrativ seniorordning samt bedre barsel for mænd. Deres kolleger i administrationen har tilsvarende bedre forhold, end hvis et LO-forbund havde siddet for bordenden. Vore tillidsfolk på disse arbejdspladser er naturligvis både aktive i det daglige og med ved forhandlingsbordet, når overenskomsterne skal fornys. Strejkeretten er det ultimative våben i denne sammenhæng, men det er altid lykkedes at komme i hus med en ny aftale, uden at gøre brug af denne ret. Vi behøver således ikke puste os op og spille med musklerne i alle mulige sammenhænge for at overbevise nuværende og kommende medlemmer om, at de skal vælge os. Endvidere er vi rigtig godt repræsenteret med hensyn til arbejdsmiljørepræsentanter, der uddannes på de samme kurser som deres LO-kolleger. Du kan for øvrigt se vedtægterne for alle tre fagforeninger på detfagligehus.dk. Jeg kan se på dine kommentarer rundt omkring på hjemmesiderne, at du har et temmelig forvrænget billede af, hvordan tingene foregår hos os. Med venlig hilsen Det Faglige Hus Carsten Weiss Svar til Hr. Carsten Weiss d. 1. juli 2013. Brevet til Carsten Weiss. Hr. Carsten Weiss, du svarer kun på et af mine spørgsmål. Det eneste du svare på er det ikke vedkommer mig hvem i har overenskomst med. Du henviser til et fa. hvor ufaglærte har en startløn på 25.250. Det var så en arbejdsplads, 1 (en) overenskomst. Så taler du i flertal når du fortæller om jeres tillidsfolk. Det passer da ikke med den eneste arbejdsplads du, uden at nævne den ved navn nævner. Det kan jeg så vælge at tro på, eller lade være og jeg vælger det sidste. Jeg kan i den forbindelse fortælle dig at det ikke er noget 3f skjuler, alle der ønsker viden om det får svar og jeg kan så fortælle dig at 3f har overenskomst med langt over 22.000 virksomheder. Det er kun 3f, dertil kommer de andre rigtige fagforeninger. Du nævner kun en på mit spørgsmål. Det er så måske kun det i har. Jeg spurgte også om i har specialister, der kender hvert fag og hver branche, som jeres medlemmerne arbejder i. Intet svar. Jeg spurgte også om i har opmåling af akkord. Intet svar. Så spurgte jeg om hvad i gør for at bekæmpe social dumping. Intet svar. Alt i alt, intet svar. Jeg kan herved konkludere at jeres medlemmer ikke stiller de spørgsmål og at de er uvidende om hvorledes i bruger/misbruger de rigtige fagforeningers overenskomster, det kan man ikke engang kalde uvidenhed, jeg vil kalde det noget andet og det kommer ikke andre ved, ikke engang dig. Med andre ord, du sidder og forsvarer din forretning på bekostning af "uvidende" medlemmer. Det er ikke ret pænt af dig, når du godt ved bedre. Det sidste i dit brev har du helt ret, bordset fra mit "forvrængede" billede og jo jeg ved godt hvordan i arbejder, det kan jeg jo læse i dine svar her. Dine svar fortæller intet og dem af jeres medlemmer jeg har diskuteret med, kan kun komme med angreb på den fagbevægelse de har forladt og intet seriøst, andet en i er lidt billigere. Jeg og mange andre har den opfattelse at en god kop kaffe er bedre en 2 dårlige og det kan ikke engang du benægte. Du har helt ret i din antagelse, jeg bliver aldrig medlem hos jer, der står ikke "uvidende" på ryggen af mig. Mvh. Bjarne Skov Poulsen.
Posted on: Mon, 01 Jul 2013 11:33:15 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015