Bonjour, En poste à l’AGEFMA, en qualité de Chargée de - TopicsExpress



          

Bonjour, En poste à l’AGEFMA, en qualité de Chargée de Relations Entreprises, il m’est confié de placer des jeunes de 16 à 35 ans en entreprises pour les mois de juillet à septembre 2013 ; et ce en offrant aux entrepreneurs une aide financière allant jusqu’à 50% du montant du salaire versé au jeune (charges incluses). Je fais donc la promotion du dispositif « Immersion Emploi Jeune ». Ce qu’il faut savoir : • Toute entreprise du secteur privé y est éligible • Période de validité : 1er juin à 30 septembre 2013 • Une commission se réunie tous les vendredis pour une réponse immédiate • Versement de l’aide financière rapidement car les fonds sont déjà disponibles • Embauche d’un jeune au minimum, pas de maximum • Accompagnement personnalisé du chef d’entreprise : depuis la constitution du dossier en amont de l’embauche, jusqu’au recrutement, l’intégration du jeune et le versement de l’aide • Un jeune (dynamique et motivé) embauché = gain de productivité, regard nouveau au sein de l’entreprise, expérience professionnelle, capitalisation d’un savoir-faire pour poursuivre ses études ou concrétiser un projet Conditions : o Dossier à remplir (je vous y accompagne) o Recrutement en CDD temps plein ou partiel de 15 jours à 2 mois (saisonnier) o Recruter un jeune étudiant, demandeur d’emploi ou handicapé de 16 à 35 ans o Motif d’embauche : accroissement d’activité ou remplacement de personnel en congé ou en arrêt o Etre à jour du paiement des cotisations fiscales et sociales (moratoire accepté) Versement de l’aide : Limite du SMIC toutes charges comprises 40% du salaire brut versé pour les lycées et étudiants saisonniers 50% du salaire brut versé pour les demandeurs d’emploi ou les handicapés Par Martinique Développement (ex ADEM) Sur production du contrat de travail et des fiches de paie acquittées Je reste à votre disposition pour toute demande particulière. Je vous accompagnerai tout au long du montage du dossier et je serai présente à vos côtés à chaque étape du processus. Un jeune embauché = un regard nouveau + une main d’œuvre dynamique et peu onéreuse au sein de votre entreprise pour les vacances d’été !!!! Votre contact référent sur le territoire : Séverine JEAN-JOACHIM-EURASIE Chargée de Relations Entreprise AGEFMA [email protected] 0595 71 11 00
Posted on: Mon, 08 Jul 2013 03:53:04 +0000

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