CAREGIVERS ARE NOW AVAILABLE TO APPLY FOR PERMANENT RESIDENCE STATUS IN 6 MONTHS... READ ALONG. NEWS RELEASE For immediate release Improving Canada’s Caregiver Program Government of Canada announces reforms to end the live-in requirement, reduce family separation and provide more options to caregivers in Canada October 31, 2014 — Ottawa — Canada’s Citizenship and Immigration Minister, Chris Alexander, announced significant reforms to the Caregiver Program that acknowledges the valuable contributions caregivers make to Canadian families and the economy. Changes to the program include ending the live-in requirement, and providing eligible caregivers with two pathways that will lead to permanent residence within six months. One pathway features criteria for child care providers that are very similar to current requirements, but without the need for the caregiver to live in the home of their employer where they may be vulnerable to abuse. In addition, caregivers in a variety of health care occupations, including registered nurses, registered psychiatric nurses, licensed practical nurses, nurse aides, orderlies, patient service associates and home support workers, will also have a pathway to permanent residence. Eligible caregivers in this stream would be able to gain their work experience either in providing in-home care or care in a health-care facility to an elderly person or a person with a disability or chronic medical condition. This pathway offers more career options for eligible caregivers, and targets workers in occupations that are expected to face labour shortages in the future. Applications in this stream would also be processed within six months. The Government of Canada is taking aggressive action to reduce the backlog of applications for permanent residence through the Live-in Caregiver Program. As part of the 2015 Levels Plan tabled today in the House of Commons, Canada will welcome 30,000 new permanent residents in this category. Reducing the backlog and processing times will mean that eligible caregivers will be reunited sooner with their families. Caregivers who have already applied for Live-in Caregiver Program work permits, and any who apply based on an employer’s approved Labour Market Impact Assessment submitted before November 30, will also be able to complete the work requirement on a live-in basis and eventually apply for permanent residence. Quick facts · Citizenship and Immigration Canada will set an all-time record in the number of caregiver permanent resident admissions in 2014, with levels set at 17,500. · Both pathways will have a cap on applications of 2,750 each year, for a total of 5,500. This does not include spouses and dependants, and is consistent with the number of caregivers coming to Canada in recent years. From 2011 to 2013, about 4,500 principal applicants applied each year for permanent residence through the Caregiver Program. · In recent years, the Government of Canada has made a number of improvements to the Caregiver Program, including making open work permits available to live-in caregivers immediately upon applying for permanent residence, increasing the amount of time available for a caregiver to complete the work requirement from three years to four, adopting a standardized employment contract for live-in caregivers that defines the employer’s obligations to the caregiver and arranging emergency processing of new work permits for caregivers who have been abused and need to leave their employment urgently. Quote “We have listened to the concerns of caregivers across Canada and have taken action to improve Canada’s Caregiver Program. Our government’s changes protect caregivers from abuse and reduce family separation. With our improvements caregivers will be provided with more pathways towards permanent residence and will have the tools they need to achieve success in the Canadian labour market.” Chris Alexander, Canada’s Citizenship and Immigration Minister Related products Backgrounder – Improving Canada’s Caregiver Program News Release – Ensuring Long-Term Prosperity and Economic Growth Follow us on Twitter: twitter/CitImmCanada Photos of Minister Alexander available at: cic.gc.ca/english/department/media/photos/index.asp – 30 – Contacts Codie Taylor Minister’s Office Citizenship and Immigration Canada 613-954-1064 Media Relations Communications Branch Citizenship and Immigration Canada 613-952-1650 [email protected] Building a stronger Canada: Citizenship and Immigration Canada (CIC) strengthens Canada’s economic, social and cultural prosperity, helping ensure Canadian safety and security while managing one of the largest and most generous immigration programs in the world. COMMUNIQUÉ Pour diffusion immédiate Améliorations au Programme des aides familiaux du Canada Le gouvernement annonce des réformes pour mettre fin à l’exigence de résidence obligatoire chez l’employeur, réduire la période de séparation des familles et fournir plus de choix aux aides familiaux au Canada Le 31 octobre 2014 — Ottawa — Le ministre de la Citoyenneté et de l’Immigration du Canada, Chris Alexander, a annoncé des réformes importantes au Programme des aides familiaux, qui reconnaissent l’apport important des aides familiaux aux familles et à l’économie canadiennes. Parmi les modifications au programme, mentionnons la fin de l’obligation d’habiter chez l’employeur en plus de fournir aux aides familiaux éligibles deux moyens d’accéder en six mois à la résidence permanente. Le premier de ces moyens prend en compte des critères pour les prestataires de soins aux enfants qui sont très semblables aux critères actuels, mais sans l’obligation d’habiter chez l’employeur, exigence qui rend les aides familiaux vulnérables aux mauvais traitements. En outre, les aides familiaux dans diverses professions de la santé, dont les infirmières autorisées, les infirmières psychiatriques autorisées, les infirmières auxiliaires autorisées, les aide-infirmières, les préposés aux bénéficiaires, les associés au service de soins aux patients et les aides de maintien à domicile, auront aussi une voie d’accès à la résidence permanente. Les aides familiaux éligibles à cette voie pourront obtenir leur expérience professionnelle soit en fournissant des soins à domicile ou dans un établissement de santé à une personne âgée ou à une personne qui a un handicap ou une maladie chronique. Cette deuxième voie d’accès offre plus de choix de carrière aux aides familiaux éligibles et cible des professions pour lesquelles on prévoit une pénurie de personnel à l’avenir. Les demandes dans ce volet seront également traitées en six mois. Le gouvernement du Canada prend des mesures énergiques pour réduire l’arriéré des demandes de résidence permanente en vertu du Programme des aides familiaux résidants. Dans le cadre du Plan des niveaux d’immigration de 2015 déposé aujourd’hui à la Chambre des communes, le Canada accueillera 30 000 nouveaux résidents permanents dans cette catégorie. La réduction de l’arriéré et des délais de traitement signifie que les aides familiaux qui répondent aux exigences du Programme des aides familiaux seront réunis avec leur famille plus rapidement. Les aides familiaux qui ont déjà présenté une demande de permis de travail dans le cadre du programme des aides familiaux et ceux qui présentent une demande avant le 30 novembre en se fondant sur l’étude d’impact sur le marché du travail favorable obtenue par l’employeur pourront terminer leur exigence relative à l’expérience de travail en habitant chez l’employeur et présenter ultérieurement une demande de résidence permanente. Faits en bref · Avec des niveaux établis à 17 500, Citoyenneté et Immigration Canada atteindra un nombre record d’admissions d’aides familiaux à titre de résident permanent en 2014. · Pour chacune des deux voies d’accès à la résidence permanente, le nombre de demandes sera plafonné à 2 750 chaque année, pour un total de 5 500. Ce nombre ne comprend pas les conjoints et les personnes à charge et correspond au nombre d’aides familiaux admis au Canada au cours des dernières années. De 2011 à 2013, environ 4 500 demandeurs principaux ont présenté une demande de résidence permanente chaque année en vertu du Programme des aides familiaux. · Au cours des dernières années, le gouvernement du Canada a apporté diverses améliorations au Programme, comme la délivrance de permis de travail ouverts aux aides familiaux résidants dès qu’ils présentent une demande de résidence permanente, l’augmentation de trois à quatre ans de la durée accordée aux aides familiaux pour obtenir l’expérience de travail requise, l’adoption d’un contrat d’emploi type pour les aides familiaux résidants qui définit les obligations de l’employeur envers l’aide familial, ainsi que le traitement prioritaire des nouveaux permis de travail pour les aides familiaux qui sont victimes de mauvais traitements et doivent quitter leur emploi de toute urgence. Citation « Nous avons écouté les préoccupations des aides familiaux dans l’ensemble du Canada et nous avons pris des mesures pour améliorer le Programme des aides familiaux du Canada. Les modifications apportées par notre gouvernement protègent les aides familiaux contre les mauvais traitements et réduisent la période de séparation des familles. Grâce aux améliorations apportées par notre gouvernement, les aides familiaux auront plus de moyens d’accéder à la résidence permanente et auront les outils nécessaires pour réussir sur le marché du travail canadien. » Chris Alexander, ministre de la Citoyenneté et de l’Immigration du Canada Produits connexes Document d’information – Améliorer le Programme des aides familiaux du Canada Communiqué – Favoriser la prospérité et la croissance économique à long terme Suivez-nous sur Twitter : twitter/CitImmCanada Photos du ministre Alexander : cic.gc.ca/francais/ministere/media/photos/index.asp – 30 –
Posted on: Fri, 31 Oct 2014 19:07:38 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015