CARTA ABERTA AOS ASSOCIADOS DO CATIGUÁ Proposta de trabalho da chapa “RENOVAÇÃO E TRANSPARÊNCIA!” Prezados associados, O Brasil passa por momentos turbulentos com movimentos reivindicatórios, fruto de anos de descaso com a coisa pública e com os interesses maiores da população. O atendimento às reivindicações é ponto crucial para o bem estar da população que já não suporta mais tanta corrupção, violência, sobrecarga fiscal, falta de investimento em educação, saúde e segurança, como também a falta de diálogo com a sociedade. Paralelamente aos anseios do povo brasileiro, os componentes da chapa “RENOVAÇÃO E TRANSPARÊNCIA!” vem expor as razões que trouxe nosso grupo a disputar a preferência dos associados nas próximas eleições de 28/07/13. Lutamos por um clube que tenha nas ações dos seus três poderes (Conselho Deliberativo, Diretoria e Comissão de Sindicância e Contas) a transparência, o respeito pelos direitos dos associados, a prestação de conta a todos nós associados conforme determina o estatuto social, a abertura ao diálogo e o atendimento às nossas reivindicações como proprietários legítimos do clube que somos! Portanto, apresentamos nossas propostas de trabalho para tornar o Catiguá a extensão das nossas casas, onde poderemos de fato sentirmos PRIORIDADE nas ações emanadas pela diretoria do clube. Os componentes da chapa “RENOVAÇÃO E TRANSPARÊNCIA!” são associados comprometidos com mudanças que atendam aos anseios de todos. Nossa plataforma de trabalho para o próximo biênio é composta das seguintes propostas: 1. Tratar o associado como PRIORIDADE do clube/Valorização do sócio; 2. Abri um canal de comunicação entre o associado e o clube através de uma ouvidoria. 3. Atualização do banco de dados dos sócios como forma de disponibilizar mais rapidamente informações sobre eventos no clube além dos balancetes mensais (e-mail, endereço, facebook). 4. Criação do SITE do Catiguá – um portal que valorizará nosso clube, com fotos dos eventos, divulgação de ações da diretoria, ouvidoria e relacionamento com a sociedade. 5. Disponibilizar mensalmente no Web Site, no escritório e na sede social, o balancete mensal para conhecimentos dos associados. 6. Cumprir o estabelecido no artigo 40º Letra “a” do Estatuto Social do Clube, apresentando o balanço e relatório anuais da diretoria e comissão de sindicância e contas em assembléia geral ou quando solicitado pela Comissão de Sindicância e Contas. 7. Valorização da cota do clube baseando-se no valor patrimonial atualizado. 8. Preços diferenciados para sócios quando da realização de eventos pagos nas dependências do clube (Ex.: bailes). 9. Dar autonomia aos associados que participam da “pelada” de domingo na escolha de um coordenador que seja de consenso, para a interlocução com a diretoria, assim como disponibilizar bolas novas e de boa qualidade. 10. Promover os reparos necessários no gramado do campo de “pelada” sem interromper essa prática de lazer dos associados, como também agindo preventivamente. 11. Promover nos meses de janeiro, período de férias, atividades direcionadas às crianças, filhos de associados. 12. Estudo junto a profissionais do meio ambiente e órgãos competentes sobre a possibilidade de revitalização da Lagoa. 13. Construção de uma nova sauna feminina. 14. Disponibilizar dois convites para cotistas, mensalmente e não cumulativos, para pessoas não residentes em Oliveira (para sócios em dia com o clube). 15. Disponibilizar internet WI-FI nas dependências do clube. 16. Playground para crianças com brinquedos novos e seguros. 17. Instalação de televisor no bar da piscina. 18. Distribuição de som em toda área do clube. 19. Criação de um berçário. 20. Volta do salão de jogos (Mesa de baralho, Pingue Pongue , etc) 21. Venda de bebidas, de modo geral, no clube com preços menores que bares concorrentes/mercado. 22. Propor convênios para construção de chalés para aluguel em finais de semana e temporada. 23. Viabilizar campeonatos sazonais: empresarial de pelada / Truco / Buraco. Associado, contamos com seu apoio na eleição que se aproxima para juntos administrarmos um Catiguá que além de ser valorizado como nosso patrimônio, seja também um local de lazer e prazer para toda a sua família. Não deixe de comparecer à sede social do clube no dia 28/07/13 de 09h00min às 14h00min para exercer o seu direito de votar. Diretoria: Presidente: JOSÉ FERNANDO DE MORAIS = Despachante há 26 anos. Presidente do Rotary Club de Oliveira 2000/2011 (Atual Diretor de Protocolo) – Venerável Mestre Loja Maçônica Monte das Oliveiras biênio 2009/2011, atual Orador. Ex-Rotaractiano. Ex-Vice Presidente Flamengo Futebol Clube/Oliveira. Ex-Secretário da Associação do Bairro São Sebastião. Ex-Diretor Social do Esporte Clube Fabril. Ex-Presidente do Conselho Deliberativo do Catiguá Campestre Clube. Ex-Conselheiro do Social Futebol Clube/Oliveira. – Vice-Presidente: BRENO DE CASTRO LARANJO = Sócio proprietário dos provedores de Internet PLUGNET/Oliveira/Cláudio-Diretor Executivo da ABRINT/membro da ISOC (Internet Society) /Consultor de Telecomunicações. – Tesoureiro: CARLOS ALBERTO RIBEIRO/BETO = Gerente do Ex-Bemge. Hoje gerente do Banco Itaú em Oliveira – Graduado em Ciências Contábeis – Ex- participante do Lions Club de Oliveira – Secretário: SÉRGIO MAURILO S. SILVEIRA – Serginho do “Ministério do Trabalho.”- Diretora Social – ELAINE SILVEIRA – Funcionária Pública Municipal – Ex-contadora da empresa Silva Rabelo – Diretor Administrativo: BRUNO ALEXANDRE ROCHA SILVA – Advogado, atual PROCURADOR-GERAL do Município de Oliveira – Bruno de Morro do Ferro. Demais membros da chapa: Paulo Roberto C Ferreira, proprietário da Moto Street / Francisco de Paula Santos (Quinho) proprietário da Vidrolar / José Ananias da Silva – Proprietário da Serralheria Santo Antônio / Luiz Carlos Rodrigues – Aposentado Ex-funcionário do Banco Itaú / Romário Cardoso Costa – Docente da Universidade Federal de Viçosa/Campus Florestal / João Batista dos Santos – Empresário do ramo de confecções / Luise Maria C. Carvalho – Funcionária pública municipal / Edevaldo Normandes Santos Almeida – Barbeiro / José Acilio Fantini Leão – Empresário Fantini Soluções / Pablo Valadão Braga – Funcionário da Planex Construtora / Robson Berriel Braga – Servidor do Ministério do Trabalho / Célio da Silveira – Gerente da Mátria / Marcelo Eduardo de Resende – Empresário Lanchonete Pastelão / Francisco Mattar Duarte – Funcionário Banco Itaú. Oliveira, 16 de julho de 2013.
Posted on: Thu, 18 Jul 2013 10:09:01 +0000
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