COM CERTEZA ABRAAO EU SOU UM QUE QUESTIONO MUITO ESSAS ESCALAS E PRINCIPALMENTE ESSAS EXTRAS QUE NOSSOS COMPANHEIROS FAZEM PARA COMPLETAR A RENDA PARA MELHORAR AS CONDIÇÕES DE VIDA DA FAMÍLIA, MUITAS DAS VEZES NOSSOS COLEGAS ATÉ QUEREM ESTÁ COM A FAMÍLIA PARA CONFORTAR O ESTRESSE DA ATIVIDADE NOSSA, MAS QUEM SABE UM DIA APAREÇA ALGUÉM QUE OLHE PARA NÓS COMPANHEIROS DE FARDA DIFERENTE MAS ATÉ LÁ PODEREMOS PERDER MAIS AMIGOS, HOJE TIVE UMA CONVERSA COM UM COLEGA RELATANDO QUE ESTÁ SOFRENDO REPRESÁLIAS,ESTÁ TRABALHANDO EM UM LOCAL QUE NÃO ESTÁ BEM JÁ PEDIU SUA TRANSFERÊNCIA CONSEGUIU UMA PERMUTA E NÃO AUTORIZARAM, E O MESMO ESTÁ EM UM LOCAL QUE NÃO ESTÁ PRODUZINDO BEM.E OS GESTORES NÃO SE ATENTAM PARA ISSO PRECISAMOS URGENTEMENTE DE MUDANÇAS NOSSA CORPORAÇÃO ESTÁ CHEIA DE COLEGAS COM PROBLEMAS PSICOSSOCIAL.TEMOS UM NÚCLEO QUE FOI CRIADO PARA TRABALHAR O ESTRESSE MAS EU MESMO ATÉ HOJE NUNCA PASSEI POR UM CHECK LIST PARA LEVANTAMENTOS, DE ANTECIPAÇÃO,AVALIAÇÃO E RECONHECIMENTOS DAS CONDIÇÕES LABORAIS.DEFENDO QUE NESTE NÚCLEO DEVE SER COMPOSTO POR:MÉDICO DO TRABALHO,ENGENHEIRO DO TRABALHO,ENFERMEIRO DO TRABALHO,TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO E PSICOLOGO DO TRABALHO ESSE É MEU ENTENDIMENTO POR CONHECER A ÁREA OCUPACIONAL.
Posted on: Mon, 19 Aug 2013 23:38:22 +0000
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