COORDENADOR(A) DE RH Requisitos: Superior completo em Administração, RH ou áreas afins. Experiência em recrutamento e seleção, treinamentos, rotinas trabalhistas (admissão, férias, rescisão, homologação, ações trabalhistas e indicadores). Conhecimentos na área de medicina e segurança do trabalho, informática avançada e sistemas de folha. Salário: A combinar. Benefícios: Plano de saúde e odontológico. Enviar currículos para: [email protected]
Posted on: Fri, 05 Jul 2013 18:36:51 +0000
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