Cambios en las relaciones de género y jefas de familia en Puerto Rico cis.uprrp.edu/alice-colon.html Estudio del impacto de las estrategias de desarrollo y políticas sociales sobre las relaciones de género, estructuras familiares y jefatura de hogar femenina en Puerto Rico y su relación con la feminización de la pobreza en nuestro país. A través de la revisión de estudios sociológicos y antropológicos, datos censales y entrevistas, se considera cómo el empleo de las mujeres y otras tendencias sociales han promovido su autonomía en diversos ámbitos, pero también la intensificación de su responsabilidad en el manejo del bienestar familiar, así como mayor incidencia de conflicto marital y de jefatura de hogar femenina, con mayor vulnerabilidad a la pobreza en Puerto Rico. La investigación analiza las tendencias en la jefatura de hogar femenina en diversos estratos socioeconómicos, las rutas hacia esa jefatura familiar en términos de sus estatus maritales – viudas, separadas o divorciadas y nunca casadas- y hasta qué punto el empleo amortigua la pobreza entre estas mujeres de niveles de escolaridad y estatus familiar diferentes, en un contexto de apoyos familiares y estatales reducidos. Segregación y nichos laborales de la fuerza laboral puertorriqueña y dominicana en Puerto Rico. Ante la paradoja de una creciente desocupación de la fuerza laboral en Puerto Rico y una continua inmigración dominicana al país, cabe preguntarse por qué la fuerza laboral puertorriqueña no ocupa los puestos que llenan las personas inmigrantes. Podemos considerar en qué medida esta inmigración constituye una competencia para los y las puertorriqueñas, o por qué y en qué nichos esta fuerza laboral inmigrante responde a una demanda por su fuerza de trabajo, mientras la nativa compite con mayor intensidad en otros renglones de empleo. A través de datos censales, la investigación analiza los nichos o renglones -ocupación, industria, sector/clase- en que se encuentran concentradas la fuerza laboral puertorriqueña y la dominicana en Puerto Rico, así como las características de las personas empleadas en estos espacios, incluyendo escolaridad, género, estatus marital y relación en la estructura del hogar. Este tipo de exploración nos permite establecer hipótesis para explicar esa segregación por género, estratos sociales y nacionalidad en la estructura de empleo y sus implicaciones en términos de la naturaleza de la competencia entre la fuerza laboral puertorriqueña y la dominicana en nuestro país. Género y alternativas de ajuste ante el desempleo en Puerto Rico. Junto al Dr. Luis Santiago [Escuela Graduada de Planificación] La investigación busca identificar cómo las identidades de género se entrelazan con las ubicaciones familiares, sociales y laborales de las personas desempleadas y con sus medidas dirigidas a amortiguar el impacto de la desocupación en sus hogares. Pretende explorar el peso del mercado, la familia y el Estado en viabilizar el bienestar del hogar y personal en Puerto Rico, dependiendo del género de las personas desempleadas a través de diversos estratos socioeconómicos. A través de una encuesta y de entrevistas profundas, el equipo investigador analiza hombres y mujeres desempleadas en términos de sus características de capital humano- educación, edad y experiencia laboral-, ubicación en el mercado laboral – tipo de empleo, ocupación e industria-, estructura familiar y momento en el ciclo de vida. Entre los ajustes se incluyen el empleo propio o de otras personas, los recursos de respaldo a través de esa experiencia laboral, los apoyos familiares, los ajustes en los gastos y en los trabajos en el hogar, además del acceso a los beneficios y servicios estatales. El estudio concentró en San Juan como una de las áreas de mayores cesantías en los años más recientes en Puerto Rico. Publicaciones recientes: 2011 La crisis del mercado laboral continúa. "Mujeres en Marcha". Puerto Rico:Organización Puertorriqueña de la Mujer Trabajadora. Género, migración dominicana y empleo en Puerto Rico. "Revista Caribbean Studies". {Aceptado para publicación} Women´s Employment and Changing Gender Relations in Puerto Rico. "Caribbean Studies" 38 (2). 2010 Con Poggio, Sara [University of Maryland]. Women’s Work and Neoliberal Globalization: Implications for Gender Equity. En Maier, Elizabeth y Nathalie Lebon (Editoras),Women´s Activism in Latin America and the Caribbean. 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Gender & Society (17): 5. 2002 Asuntos de género en la discusión pública a través del siglo veinte en Puerto Rico. Revista Jurídica de la Universidad Interamericana de Puerto Rico (Facultad de Derecho) XXXVI (3): 403-432. Cambios en la situación de las mujeres en el Caribe a través del siglo veinte. Con Rhoda Reddock. Op. Cit. (Revista del Centro de Investigaciones Históricas) 14: 213-245. Géneros, familias y trabajos. Unidad Antidiscrimen (Revista de la Unidad Antidiscrimen del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos de Puerto Rico) 4 (7): 17-21. 2001 Silencios, presencias y debates sobre el aborto en el Caribe Hispano. Con Elsa Planell. San Juan: Cuadernos del Proyecto Atlantea de la Universidad de Puerto Rico. 2000 Puerto Rico. Con Isabel Laboy. En Sonia Correa, (comp.), Weighing up Cairo. Evidence from Women in the South. Siva, Fiji: DAWN
Posted on: Mon, 30 Sep 2013 18:02:53 +0000
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