Cargo: Engenheiro de Projetos Área: Novos Projetos – Regional Centro Norte Local de Trabalho:Sobradinho/DF Formação necessária: Superior Completo em Engenharia Civil Conhecimentos necessários: Experiência necessária - Ter atuado na área de projetos com conhecimento de construções e reformas industriais e prediais (infraestruturas, super-estruturas, instalações hidro-sanitárias, coberturas, solos e pavimentações). Habilidades informática: Conhecimentos em SAP e pacote Office. Idiomas: Desejável inglês intermediário. Principais atribuições: Responsável pela coordenação da elaboração dos projetos de reformas, ampliações e/ou modificações nas áreas industriais das unidades do Centro Norte, estipulando cronogramas de prazos, custos e qualidade a serem compromissados, conforme objetivos preestabelecidos através de mobilização de recursos técnicos e humanos. Salário Base: R$ A COMBINAR Sendo 13,33 salários anuais, incluindo o 13o. Salário e o Abono de Férias. Sobre este valor incidirão os recolhimentos por parte da empresa e do empregado. Da empresa a favor do empregado, destaca-se o FGTS, de 8% do salário mensal. b) Remuneração Variável: · Inclusão no Programa de Incentivo de Curto Prazo– RV, com bônus–alvo de 2,5 (dois e meio) salários-base mensais por ano, podendo atingir o teto de 3,0 (tres) salários em caso de superação das metas negociadas para o período. c) Principais Benefícios: elegibilidade a todos os benefícios atribuídos ao cargo em questão, que incluem: o Assistência Médica: Bradesco Saúde, Plano Nacional, extensivos aos dependentes e sem nenhum pré-pagamento. O Plano prevê co-participação em eventos específicos (consultas e exames simples). o Assistência Odontológica: Odontoprev, extensivo aos dependentes e sem nenhum pré-pagamento. O Plano prevê a co-participação nos procedimentos odontológicos. a. Seguro de Vida em Grupo (Bradesco Seguros), com capital segurado de 24 salários (limitados a R$ 100 mil) em caso de Morte Natural, e o dobro em caso de Morte Acidental. o Previdência Privada - com a contribuição por parte da empresa equivalente a 100% do valor poupado pelo funcionário, até o limite de 6% do salário. o Refeição: refeitório no local de trabalho, com participação no custo de até 20% pelo funcionário. o Vale Alimentação o Auxílio Medicamentos, o Auxílio Material Escolar, INTERESSADOS ENCAMINHAR CV COM O TÍTULO DA VAGA PARA: oportunidadesrhdf@gmail
Posted on: Tue, 12 Nov 2013 01:24:43 +0000
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