Cet exemple est l’une des conséquences directes d’une politique managériale d’un autre siècle, comme le faisait remarquer le consultant Vincent Berthelot dans un billet de blog consacré au syndicat anonyme RPG. L’expert est clair : en l’absence de syndicats, les problèmes internes continueront à jaillir en externe. Les faits semblent lui avoir donné raison, avec l’émergence de lanceurs d’alertes et d’une culture grandissante de défiance : Ryanair serait-elle allée trop loin ?
Posted on: Tue, 03 Sep 2013 08:34:10 +0000
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