Cible RH recherche pour les besoins de l’un de ses clients : 01 - TopicsExpress



          

Cible RH recherche pour les besoins de l’un de ses clients : 01 GESTIONNAIRE MARKETING MULTIMEDIA MISSION(S) DU POSTE : • Définition et pilotage des services destinés à être exploités sur les différentes plates-formes ; • Elaboration des processus de fonctionnement et des outils d’aide à la vente ; • Contribuer par la qualité de l’animation et de la rédaction à l’augmentation du trafic et du CA de tous les services multimédia ; • Définir et proposer des évolutions de la gamme d’options multimédia en impliquant les lignes de produits ; • Effectuer des simulations avec des prévisions de trafic pour le dimensionnement des systèmes à prévoir ; • Maintenir les tableaux de bord et le reporting mensuel de la gamme d’optons multimédia d’options multimédia ; • Effectuer une revue technologique quotidienne des produits et services multimédia (innovations, best practice…) ; • Mettre en œuvre les procédures d’alerte et d’urgence pour tout dysfonctionnement ; • Assurer l’organisation et la communication de ses activités. PROFIL DU POSTE • Homme / Femme d’au moins 27 ans ; • Etre titulaire d’un BAC+4 en Marketing ou en Ingénierie Télécom ; • Avoir au minimum 3 ans d’expérience dans une Direction Informatique ou Recherche et Développement dans une société de services ou dans le développement de produits grand public ou multimédia ; • Avoir de bonnes notions techniques dans les Télécom ; • Disposer d’une bonne culture générale ; • Faire preuve de créativité et d’innovation ; • Etre bilingue ; • Etre autonome ; • Etre organisé ; • Avoir l’esprit d’équipe, l’esprit d’analyse; • Dynamique et proactif. Les dossiers de candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) sont reçus aux coordonnées suivantes : Bureau de Douala : Carrefour Ancien Dalip, AKWA, au 1er étage de l’Immeuble Amicale CHINE-CAMEROUN. Tél. (237) 33 60 35 32 / 33 42 58 59 / 33 42 59 60 E-mail : ciblerh@groupe-cible DATE LIMITE : 28 Août 2013
Posted on: Fri, 02 Aug 2013 15:17:59 +0000

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