Congrès des Directeurs de Ressources Humaines, à Lille du 23 au 24 octobre 2013, sur «les valeurs du service public dans un contexte de crise». L’Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines des Territoires, (ANDRHDT), a tenu cette année son congrès annuel dans la capitale du Nord de la France. Les valeurs donnent du sens au service public. Le service public n’est pas guidé par le profit ou la rentabilité, mais par l’intérêt général, c’est-à-dire la qualité du service à rendre aux administrés. Mais sous la contrainte budgétaire et la crise, le nouveau management public, de modes d’intervention, fondés sur l’efficience et l’efficacité, ont fait émerger de nouvelles valeurs qui peuvent entrer en conflit avec le service public. Le retour des valeurs est pourtant présent dans le «projet de loi sur la transparence publique», qui vise aussi bien les élus que les agents, dans l’exercice de leurs fonctions de faire preuve de dignité, de probité, d’impartialité et d’éviter de se mettre dans une situation de conflit d’intérêts (obligation de déport). Des déclarations de patrimoine seront instituées par ce projet de loi. Si ce texte est adopté, la loi relative aux droits et obligations de fonctionnaires de 1983 sera modifiée en conséquence. Une actualité juridique et statutaire a été dressée, dont les principaux en cours sont, notamment : - Vers un remplacement de la prime de fonctions et de rendement (PFR) par une indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise dite IFSE (cotation des postes, complément indemnitaire en fonction des résultats revu tous les 5 ans, évaluation) - Vers une charte d’égalité - Un protocole « Prévention des risques psychociaux », PRS a été adopté le 22 octobre 2013 - Vers un vote électronique aux élections professionnelles de décembre 2014 ; - Vers la suppression de la journée de carence, mais un renforcement des contrôles médicaux (expérimentation en 2014), par les agents de la CPAM. - Vers une revalorisation de 30 points des agents de catégorie C qui gagnent le SMIC, mais en contrepartie, une progression de carrière plus lente - Vers des Délibérations sur les avantages en nature et donc fiscalisation et prélèvements obligatoires (portable, voiture, ordinateurs mis à la disposition d’un agent). M. BA Amadou, Paris le 24 octobre 2013.
Posted on: Fri, 25 Oct 2013 21:42:42 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015