Cómo sobrevivir a un mal jefe Trabajar en un ambiente donde la relación con el jefe no es la mejor disminuye la productividad de los empleados y debilita el diálogo con el superior. Los cinco pensamientos erróneos más recurrentes en un mal jefe. ¿Identificas alguno en el tuyo? *Liderazgo significa ordenar y controlar *Si no quieres trabajar más horas eres un mal empleado *Yo manejo números, no gente *Tienes suerte de tener trabajo *Si necesito algo bien hecho, lo hago yo mismo *Yo me quedo con los éxitos y tú con los fracasos *La toma de decisiones es sólo mía *Soy demasiado importante para ser amable Pero antes de que des por perdida la relación con tu superior, OCC también da siete tips para lidiar con él: 1.- Identifícalo. Existen cinco tipos de ‘malos jefes’: *Abusivo: Trata a sus empleados sin cortesía y en ocasiones recurre a la humillación. *Micromanager: No delega responsabilidades al equipo de trabajo, busca tener el control de todas las actividades. *Mal comunicador: No define claramente las tareas que debe realizar cada integrante del equipo, lo que dificulta la ejecución de las mismas y no establece un diálogo sobre lo que espera de cada miembro. *Saboteador: Si algo sale bien, toma el crédito, en caso contrario, responsabiliza a sus subordinados por los errores. *Voluble: Sus constantes cambios de humor confunden a su equipo, lo que reduce la productividad. 2.- Analiza tu desempeño. Sé objetivo y evalúa la calidad del trabajo que realizas, no te coloques en el papel de la víctima. Pregunta a tu jefe cómo evalúa tu desempeño y de qué manera puedes mejorar, esto ayudará a incentivar las expectativas que se tienen de ambas partes. 3.- No lo tomes personal. Los comportamientos que pueda llegar a tener tu jefe contigo o con tus compañeros de trabajo no siempre están ligados a un aspecto directamente personal. Piensa en los factores externos que rodean toda la situación y de qué manera puedes mejorar. 4.- Cuida tu trabajo. Si tienes un jefe saboteador, lleva el registro de todas tus actividades y en qué proyectos has participado, esto te dará una oportunidad de destacar tu desempeño labora ante otros superiores.
Posted on: Mon, 28 Oct 2013 18:04:39 +0000
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