Derkinderen ( Gaston ) Derkinderen , Gaston ( Ostende , 06 de junho de 1910 - Woluwe -Saint- Lambert, 02 de setembro de 1978 ) , o administrador do território Congo , vice-chefe da Administração Geral para a Cooperação ao Desenvolvimento ( BADC ), fundador da sociedade. Gaston nasceu em Ostend Derkinderen 06 de junho de 1910 , filho de Gustave agente SNCB e Ludovica Broos . Em 1913 , a família mudou-se para aarschot . Na idade de 10 , ele perdeu o pai , ele agora deve assumir o comando , mostram um sentido de responsabilidade e iniciativa. [1] Ele começou a escola no ensino médio no Estado de Aarschot (1923-1926) e depois no Athénée Royal de Louvain ( 1926-1929 ) . Ele, então, virou-se para uma carreira colonial por se matricular na Universidade colonial de Antuérpia, na Faculdade de Ciências Políticas e Administrativas , onde se graduou em 1932. Durante os seus estudos em 1930, ele se casou com Maria- Cecilia Joris , filha de um rico Zichem família. O casal deu à luz nove filhos entre 1933 e 1952. Depois de completar sua milícia dever de agosto de 1932 a outubro de 1933, ele finalmente começou a sua carreira colonial 1 de Abril de 1934, como territorial segunda classe administrador na província do Equador , Distrito Tshuapa território Befale . Desde o primeiro mandato , a valorização da citação do seu superior : " habilidade correta e firme, mas conciliador profissional, inteligência aguçada , o interesse na língua local e costumes" [2], qualidades que distinguem ao longo de sua claro que, como o benefício da colônia e do governo belga para sua própria carreira . O segundo termo , a partir de julho de 1937, será estendida até outubro de 1941, como resultado da ocupação alemã da Bélgica e da falta de pessoal na colônia. É então diretor do território de primeira classe. Depois de descansar por alguns meses na África do Sul , retornando para a Bélgica é excluído , ele começou um terceiro mandato 24 de fevereiro de 1942 , não está mais no " territorial " , mas, em Leopoldville , ligado ao Gabinete do governador-geral Pierre Ryckmans afetado a Sûreté . Classificados como "elite" , ele foi promovido a administrador principal no início de 1944 e 10 de Dezembro de 1944, o director-adjunto da Segurança. Tomado em férias na Bélgica depois de uma estada ininterrupta de sete anos na África , em seguida, abre uma carreira promissora pela frente , ele pergunta, contra todas as probabilidades , para não voltar ao Congo. Tal decisão é difícil de explicar . Duas razões podem ter levado a essa escolha : por um lado, um certo cansaço depois de anos de guerra esgotante (que afeta sentimento naquela época um grande número de funcionários da Administração do Território ) , por outro lado, e, provavelmente, o mais importante, o fato de que durante a guerra, a família , infelizmente, foi separada dos dois filhos mais velhos , encalhado na Bélgica , onde se realizou o ensino fundamental . [3] Um problema surge , no entanto : a sua carreira colonial não atinge os 15 anos necessários para obter uma pensão do Estado colonial. Ele, então, dispostos a ser fornecido com um truque que lhe permitirá estender essa carreira: iniciar um novo termo no Congo , e , em seguida, ser colocado em missão de longo prazo na Bélgica. Assim, a partir de julho de 1945 a agosto de 1949, ele cumpriu um quarto e um quinto mandato na Bélgica , passando apenas por curtos períodos no Congo para justificar o seu estatuto oficial congolesa. Ele chegou no momento em que a carreira de 15 anos e depois foi nomeado definitivamente na pauta metropolitana ( 01 de outubro de 1949 ), do Ministério das Colônias , onde trabalhou desde 1945 na verdade . Assim começou uma segunda carreira . Designado para o Gabinete de colonização , ele é carregado em 1946 pelo Secretário Colonial Robert Godding , com base em uma lista de sete candidatos propostos pela Administração , para participar como representante da administração territorial , propôs a definição de uma nova política de desenvolvimento e colonos estabelecidos no âmbito do Ministério , um serviço para a sua implementação. Objetivos que lhe foram atribuídas : fornecer informações confiáveis para aqueles que querem se estabelecer no Congo como independente, aconselha ativamente , obter a sua segurança jurídica e , se necessário, um empréstimo da Companhia para Colonat crédito para lançar suas atividades para aqueles que não têm qualificação ou experiência para fazer , selecionar e enviá-los para treinamento no Congo com um contrato de três anos nas escolas agrícolas e oficinas da colônia. De 1947-1960 Gaston Derkinderen vai gradualmente assumir o desenvolvimento do serviço que ele leva de facto a partir de 1955 e que será o diretor a partir de 1959 por alguns meses , porque, em julho de 1960 , o serviço será colocada em espera por causa da independência do Congo e os eventos que se seguiram e será removido em 1961. Sua ação será mostrado eficaz : 1950-1958 , o número de colonos na colônia identificado senha 4928-9516 . Durante este período , Gaston Derkinderen escreveu extensivamente e publicou : documentação artigos e extensão dos colonos , analisa o desenvolvimento econômico do Congo , um " Atlas do Congo ", notável pela sua iconografia . Ele também é professor do Instituto de Pós-Graduação do Ultramar ( INUTOM ) , onde leciona um curso sobre a teoria da colonização. [4] O design dos colonos é a orientação do Plano Decenal : incentivar os colonos a promover o surgimento de uma economia de mercado, especialmente no interior do país , e ao aparecimento de uma classe média local, atraídos por colonos competentes e irrepreensível . Ele enfatiza o papel social de colonos , em consonância com os desígnios de seu ex-chefe Peter Ryckmans . Sua opinião sobre o indígena é particularmente positivo : congolês são engenhosos , escreveu ele, e mostrar qualidades geralmente insuspeitadas , eles são capazes de absorver os métodos e modelos de trabalho europeu , a agricultura , o comércio eo outras atividades, mas eles precisam de treinamento que é mal em sua infância. É por isso que os colonos brancos torna-se importante : todos os dois pontos deve ser um "professor" , mostrando competência e valores morais elevados. O reagrupamento familiar é incentivada. Em 1960, um grande número de colonos repatriados , incluindo a categoria de agricultores assentados em áreas rurais com experiência em agronomia tropical , mas cujas chances de recuperação na Bélgica são limitadas e que um retorno ao Congo aleatória. Foi então que o serviço de liquidação vai lançar na última operação , singular e inesperado, cuja paternidade é de Gaston Derkinderen . Buscando uma melhor solução para realojar nestes agricultores independentes , o Governo belga entrará em contato com o requerente foi o Brasil especialistas de imigrantes na agricultura tropical. Ele envia Gaston Derkinderen na prospecção missão em fevereiro de 1961 . O governo brasileiro promete de terra e um intermediário holandês é contratada para realizar o negócio. Dois contingentes munícipes deixar Antuérpia em agosto e outubro de 1961, 127 pessoas , todos ex-alunos de escolas agrícolas colonos trainees Congo. O Governo belga dá-lhes empréstimos de longo prazo e assistência técnica. Este apoiado financeiramente pela Bélgica até 1970 resultará em uma falha parcial : terra , localizada perto da cidade de Botucatu ( perto de São Paulo ) , provar inadequados para a agricultura intensiva ea cooperativa criado pelos colonos com dificuldades de abastecimento . Ao longo dos anos , alguns deles cair na Bélgica , outros se estabelecer em cidades vizinhas no Brasil e , em 1971 , são mais de 37 agricultores belgas. Um novo desafio espera por Derkinderen Gaston , em 1960. Em seu apoio político ao independente Congo , Bélgica forneceu um extenso programa de bolsas de estudo e formação, inovação postula a criação de uma direção administrativa ad hoc. Tudo é feito : a selecção dos bolseiros , a sua casa , a habitação , a matrícula nas universidades e escolas secundárias , a criação do estilo de vida na Bélgica , melhorar o conhecimento de diversos serviços franceses e outros . O desafio é enorme : em 1963, 1.426 alunos bolsistas e 234 alunos existem . Gaston Derkinderen é nomeado chefe das " Bolsas de estudo e casa " Direcção do Departamento de Assuntos Africanos (1961) e do Instituto de Cooperação para o Desenvolvimento (OCD de 1962). À frente de uma equipe eficaz , que irá agilizar alguns anos este importante segmento da ajuda ao desenvolvimento belga. Em 1965, ele foi chamado para fornecer um interino Jef Van Bilsen , secretário-geral título OCD , mas conhecido como o Comissário Estado e Chefe de Gabinete do Ministro dos Negócios Estrangeiros responsáveis pela cooperação . É o mais antigo de administração, a nomeação é, portanto, não há problema. Aqui no degrau mais alto da administração da cooperação , cargo que ocupou até 1976 , o Secretário- Geral, nos termos TOC em 1970, então vice-chefe da Administração Geral para a Cooperação ao Desenvolvimento ( BADC ) a partir de 1971. Este período de onze anos será um personagem menos eficaz, mais discreto, passando por eventos , em vez de controlá-los . Embora a propriedade não é fácil : é um trabalhador temporário , sob a autoridade política do seu antecessor . Como para o TOC , o resultado de um compromisso entre a administração estadual e auto- organização, é difícil encontrar a sua marca na gestão administrativa , o regulamento financeiro habitual e recrutamento são inadequadas para essa política que nova ajuda ao desenvolvimento. A dobra é rapidamente não tomadas em conta . Isso resulta em disfunção herda o novo Secretário-Geral , que vão se multiplicando e cada vez pior , a ponto de Scheyven Raymond , Ministro da Cooperação Internacional , em 1968 , para um inquérito sobre a gestão do Office .. Ele divulgou um relatório crítico sobre as práticas actuais : irregularidades financeiras proliferação burocrática , os poderes de dispersão , anárquico contrato pessoal, no limite da legalidade, uso abusivo do método de missão , os salários inflacionados e os privilégios concedidos a determinados agentes . O relatório não saber o Secretário em causa, que é todo o aparato é estigmatizada. O fato é que ele deve ter sua parcela de responsabilidade por não ser capaz de se recuperar de uma gestão desordenada . Para salvar o TOC, ele teria tido uma terapia de choque . Seu temperamento não estava usando ele neste final : em vez de confronto , ele prefere resolver os problemas caso a caso, sobre a forma como as relações pessoais. Em maio de 1971, foi , no entanto, nomeado chefe da AGCD recém-criada em abril , aproveitando-se das circunstâncias políticas e linguísticas são discussões favoráveis e pessoal. A proximidade de sua aposentadoria também pode ter desempenhado um papel . Dar um novo dinamismo à cooperação belga para atingir , em 1975, a figura lendária de 0,7% do PIB para que o Governo assumiu um compromisso firme para melhorar a gestão financeira , repita os procedimentos de ações de campo , como os principais objectivos do vice-chefe . Mas não mais do que o período anterior, Gaston Derkinderen pode não ser necessário , principalmente contra a sua vontade . De fato , a reforma 1971 tem dois meta não escrita para reduzir o peso da administração francesa e enfraquecer a influência da assistência social cristã [5] política . Essas metas , colocadas em prática através do desenvolvimento de um quadro comum e da linguagem , com a chegada de secretários estaduais socialistas no departamento de cooperação em 1972 vai perturbar gravemente o funcionamento da administração . A chegada ministro Departamento Van ELSLANDE em 1974 desencadeou uma aberta entre o francês eo flamengo seguinte ao da sua vontade de usar a forma forte para acabar com a preponderância de guerra francês . Ele vai se concentrar em 1975 sobre a questão da sucessão do presidente-executivo , que atinge a idade de aposentadoria. Apesar disso interrompido e politizado , com um orçamento estagnado após a crise do petróleo de 1973 , Gaston atmosfera Derkinderen ainda consegue ser adotado por sua administração uma nova forma de projetar ações cooperativas : mudança de uma forma pós- colonial assistência que consiste em enviar equipe para um projeto integrado, cada projecto sujeito a um processo técnico , incluindo pessoal expatriado e local , equipamentos e treinamento de parceiros , com base em uma co- responsabilidade dos parceiros . Final de junho de 1975, é hora de se aposentar por Gaston Derkinderen . A tensa situação política para a nomeação de seu sucessor assuma o Governo a prolongar duas vezes o seu mandato até abril de 1976. No entanto, ele não vê aposentado inativo. Assim começou uma terceira carreira que durou quase 20 anos . Professor Rijksuniversitair Centrum Antwerpen ( RUCA ), onde ele ensina o desenvolvimento, com a sua experiência na cooperação económica e os contactos para BADC , ele reflete sobre a possibilidade de criação de uma instituição com base nestes três elementos de proporcionar uma formação de nível universitário em gestão portuária para os países em desenvolvimento , beneficiando de subsídios e subvenções do Ministério da Cooperação. Sob sua liderança, nasceu em 1978 em Antuérpia Porto Engenharia e Consultoria (APEC ), que foi nomeado presidente , a posição ativa que ocupou até 1995. Dois tipos de treinamento são organizados : a gestão de controle de porta para um período de dois anos , envolvendo peritos de alto nível belgas e estrangeiros , e de formação por um período de dois a 15 semanas . Suas habilidades organizacionais e habilidades interpessoais são maravilhosos. Em cinco anos, APEC alcançou renome internacional que o leva por centenas de candidatos de todos os continentes , África, América Latina , principalmente da China , um país com o qual o porto de Antuérpia tem uma relação especial [ 6] . Em Abril de 1995 , com a idade de 85, ele apresentou sua renúncia como presidente da APEC . Ele morreu três anos depois. Além de sua carreira como funcionário público , Gaston Derkinderen exercido atividades ou professor visitante especial no INUTOM até 1960 e depois em RUCA . Foi diretor de diversas empresas ligadas à cooperação para o desenvolvimento ( Ducroire Belgian Investment Company ) . Ele também possui inúmeras homenagens belgas e estrangeiros , incluindo aqueles que foram concedidas pelas autoridades dos países em desenvolvimento durante as missões oficiais. Durante uma ocupação de mais de 60 anos, rica e variada , Gaston Derkinderen subiu nos níveis hierárquicos da administração ao mais alto nível. Ele deve , principalmente, às suas qualidades identificadas por seus superiores no início de sua carreira personalidade inteligente , hábil diplomata , acomodando , criativo , acessível, profundamente humano, ele entrou ao serviço das populações mais pobres , o objetivo ele considerou um dever. Aristide MICHEL Aristide.michel @ swing.be fontes inéditas • FPS dos Negócios Estrangeiros , Arquivos Colonial , Derkinderen Gaston (1934-1945) arquivo ; • Cidade de Aarschot , Serviço da População • Entrevistas com familiares e colegas AGCD e APEC • Site intercambio.spaceblog.br (segmento Botucatu) Escritos Gaston Derkinderen : Gaston Derkinderen produziu numerosos escritos , todos (exceto um) do período 1949-1960 , quando ele foi designado para o Departamento de Colonização . Algumas são de âmbito geral , para defender os méritos e virtudes da política colonial belga , outros analisar a situação econômica da colônia , outros têm mais informações sobre o objetivo da carreira colonial. Eles são escritos em holandês e / ou francês. Alguns estão no estado de reprodução e não foram publicados [7 ] . • Atlas do Congo Belga e do Ruanda -Burundi , Elsevier , Amsterdam , Bruxelas, 1955, 207 p . , Ilustrações, mapas, bibliografia. ( N) • Congo território ultramarino , Elsevier , Bruxelas, 1958, 112 p . Ilustração. • Congo no âmbito da nossa juventude, Instituto Geográfico Militar , Bruxelas, 1949 , 47 p. ( Separata do n º 27 da vida da revista ) . • kritisch Onderzoek van algemene Kolonisatie theorieën , em Bruxelas , sem data (1955 ? ) , 162 p . , Stenciling . • A evolução da economia no Congo belga e tendências, sem lugar de 1956, 40 p. , Stenciling . • carreiras coloniais e do desenvolvimento social do congolês , sem lugar , 1955, 25 p . , Stencil . • As perspectivas futuras de colonos agrícolas no Congo belga , em Bruxelas , sem data (1955 ? ), 31 p. , Stenciling . ( N) • Wat doen voor andere Europese landen Emigranten hun ? , In Zuiderkruis banda , Brussel , n º 5-6-7 , mei juli 1963 , p. 18-23 . Trabalho científico : • Develtere (P) e MICHEL (A) , Crônica de um meio século de Cooperação belga Desenvolvimento, Sl, 2010, 152 p . (Disponível no site da Direcção-Geral para o Desenvolvimento dos Negócios Estrangeiros diplomatie.belgium.be/fr/binaries/chronique_demi-siecle_cooperation_belge_tcm313-98710.pdf FPS ) . -------------------------------------------------- ------------------------------ [1] Os Gaston família a tradição atribui ao termo " self-made man ". [2] Ministério dos Negócios Estrangeiros , arquivos Africano , pasta Derkinderen . [3] Antes da guerra , a colônia não havia escola primária holandesa. [4 ] Uma bibliografia selectiva é proporcionada na extremidade de cada artigo. [5] O relatório do Conselho de Ministros em 18 de Setembro de 1970, em que o Ministro Scheyven apresentar seu plano de reestruturação , ele diz que a reestruturação é necessária " a fim de fortalecer tanto a tendência ea tendência socialista flamengo ". Arquivos do Estado (AGR ) , Acta do Conselho de Ministros , 1970, p. 602. [6] De 1978 a 2012, APEC tem recebido 12.400 estudantes e estagiários de 140 países . [7 ] Os textos marcados com ( N) também estão disponíveis em holandês Royal Academy of Sciences Overseas Biografia Overseas belga , T. VIII , 1998 , col . .
Posted on: Tue, 08 Oct 2013 08:10:02 +0000
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