Diagnos: Frakturer och luxationer i ryggraden ICD-kod: - TopicsExpress



          

Diagnos: Frakturer och luxationer i ryggraden ICD-kod: S12–S14, S22–S24, S32–S34 Rekommendationer om bedömning av arbetsförmåga För grupp A bör kontorsarbete eller motsvarande i normalfallet kunna utföras efter cirka 6 veckor. Tyngre arbetsuppgifter kan vanligen först utföras efter 3 månader. För grupp B kan kontorsarbete eller motsvarande i sittande ställning normalt inte utföras förrän efter 4 månader, på grund av smärta och korsettbehandling. Tyngre arbete som byggnadsarbete kan i vissa fall bli omöjligt för all framtid. För grupp C görs individuella bedömningar utifrån förlamningens omfattning. Symtom prognos och behandling Symtomen vid frakturer och luxationer (urledglidningar) i ryggraden är smärta, stelhet och ibland neurologiska bortfallssymtom. Frakturerna kan vara av olika svårighetsgrad och omfattning och ger vanligen framtida men: A. Enklare vanligen stabila frakturer karaktäriseras av kraftig smärta med svårigheter att såväl sitta som gå och stå längre stunder. De behandlas vanligen med smärtstillande och fri rörlighet. B. Svårare frakturer liksom luxationer är ofta instabila. De behandlas med fast korsett eller operation. Vanlig behandlingstid i korsett är 3 månader. C. Skador med samtidig nervrot-, cauda equina- eller ryggmärgsskada ger förutom ryggsymtom varierande grad av förlamning av benen. Förlamningar vid ryggmärgsskada löper stor risk att bli bestående. Förväntad konsekvens för funktionstillstånd Patienten får svårigheter att sitta, stå och gå och vid ryggmärgsskada även förlamning och inkontinens. Bedömd tid för återvunnen funktion och normal läkning För grupp A läker frakturen inom 6 veckor till 3 månader. Rehabiliteringstiden tillkommer. För grupp B och C läker frakturen inom cirka 4 månader, men den medför ofta kvarstående men. socialstyrelsen.se/riktlinjer/forsakringsmedicinsktbeslutsstod/frakturerochluxationeriryggrad#anchor_0
Posted on: Tue, 15 Oct 2013 17:15:56 +0000

Trending Topics



Recently Viewed Topics




© 2015