EL PARO CONVOCADO POR FECODE, RECOGE REIVINDICACIONES ESCENCIALES DEL 1278 Fraternal saludo, Como docentes vinculadas bajo el decreto 1278 desde el 2006, hemos asumido el estudio, discusión, orientación y lucha frente a las problemáticas del magisterio y particularmente de nuestro sector, los maestros y maestras del 1278. Hemos participado de manera activa y critica tanto en nuestro sindicato ADIDA, como en FECODE, defendiendo la necesidad de organizarnos, desde esta perspectiva hemos construido una corriente dentro del magisterio: NUEVOS MAESTROS POR LA EDUCACIÓN, desde allí hemos planteado la lucha por reivindicaciones parciales del 1278, como táctica en medio de la lucha por un Estatuto Docente. En este sentido hemos logrado algunas reivindicaciones como la vacancia temporal, los derechos de carrera, reconocimientos de títulos, algunos cambios en el escalafón. Ante el paro del magisterio convocado por FECODE para el 10 de septiembre han salido una serie de posiciones que buscan empantanar la convocatoria, si bien respetamos los puntos de vista consideramos que se deben analizar a profundidad, pues se sale a hacer apreciaciones sin ver las condiciones reales. El carácter de un paro se define por el alcance que se puede tener, en este sentido se debe trazar unos objetivos específicos que se puedan alcanzar. Ponemos en consideración los siguientes aspectos: 1. El problema de salud acoge a todo el magisterio: 1278, 2277, provisionales y pensionados, a nuestro núcleo familiar, esta semana tuvimos una lamentable situación como la muerte de una compañera con cáncer, sin que siquiera le dieran la cita con el oncólogo, muchos compañeros padecen día a día de la falta de servicios, de medicamentos, de citas oportunas, esto tiene su raíz en el sistema salud colombiano, que está en función de la ganancia de las empresas prestadoras, pues se concibe no como derecho sino como servicio. Por esto los costos son tan altos ya que las empresas prestadoras son intermediarias. 2. El sistema prestacional está en riesgo, recuerden compañeros del 1278 que el año entrante se acaba el régimen de transición y hay una fuerte presión de los fondos privados para que se pase del sistema de prima media al de ahorro individual. Con la gravedad que ante la desfinanciación del FNPSM, la expectativa de pensionarnos se diluye. Miremos los datos de la situación del Fondo (sacados de informe 2, del Ejecutivo de FECODE Over Dorado Cardona, julio 22 de 2013) Crisis Economica del FNPSM: • Deuda Total: $88.752.337.425.536 (billones). De esto la deuda de la Nación: 75.390.796.995.104 (billones) y de las Entidades Territoriales Certificadas en Educación: $13.361.540.430.432 (billones). • Desde hace aproximadamente 6 años no hay reservas técnicas-portafolio, en el FNPSM. • El presupuesto aprobado para el año 2013 para el FNPSM, fue de 6.6 billones de pesos aproximadamente, de los cuales se debieron haber destinado cerca de 1.6 billones para la salud, pero como en años anteriores solo se asignaron 1.1 billones, haciendo falta cerca de 500 mil millones de pesos. De acuerdo a la información los 500 mil millones de pesos, es destinada para el pago de las prestaciones económicas. 3. Entre los puntos del acuerdo, se incluye la situación de los directivos sindicales del 1278 en relación a la evaluación de desempeño como requisito para el ascenso, pues ya somos tres los que se nos ha negado la reubicación, pasando la evaluación de competencias sobre 80 puntos, por no tener el requisito, ante lo cual el MEN propone un protocolo donde nos manda a trabajar aun estando en comisión sindical. Poniendo por encima la carrera administrativa que el derecho de asociación. Además de no dar salida a quienes ya estamos afectados. 4. Por las redes sociales se están moviendo diferentes propuesta de que se incluyan reivindicaciones parciales del 1278, particularmente la del ascenso directo, si bien es una justa reivindicación, por su carácter sólo se puede lograr al cambiar la legislación del decreto ley 1278 de 2002 pues la Corte Constitucional lo ha dejado exequible a través de la sentencia 078 de 2012; lo cual significa, que se debe buscar un cambio ya sea por un nuevo estatuto o por una reforma constitucional. Incluir esto como reivindicación en este paro, significaría empantanarlo, lo que si debemos presionar es que se avance en las discusiones del Estatuto de Docente. Los maestros y maestras del 1278 consecuentes no debemos dejarnos enredar de quienes buscan disculpas para no salir al paro o de quienes desde una reivindicación justa no se ubican en la real situación. Siendo consciente de que la evaluación de competencias es un mecanismo de racionamiento presupuestal y de que hay caminos para avanzar en tumbar esta, consideramos primordial la lucha por nuestra salud, pensión y demás prestaciones. Obviamente el gobierno buscará formas de reprimir nuestro justo derecho a protestar pero ante la situación no hay otro camino, esperamos que FECODE esté a la altura de la situación y que el magisterio muestre su histórica lucha; es importante resaltar como muchas de las reivindicaciones de los campesinos y de los sectores que hoy se movilizan han hecho parte de nuestras denuncias desde hace muchos años, como los TLCs, recordemos que el 1278 es la forma de contratación flexibilizada correspondiente con las políticas neoliberales que agobian a nuestro pueblo. Fraternalmente, MARTHA ROCIO ALFONSO BERNAL GLORIA INÉS BARRIGA RODRIGUEZ Directiva ADIDA Delegada ADIDA, Municipio de Bello COORDINACIÓN EQUIPO DE TRABAJO NUEVOS MAESTROS POR LA EDUCACIÓN -ANTIOQUIA Martha Rocío Alfonso Bernal Directiva de ADIDA Maestra vinculada bajo el 1278
Posted on: Thu, 29 Aug 2013 00:27:26 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015