ESTRATEGIAS DE ACCIÓN Y DESMANTELAMIENTO DE ENTES PÚBLICOS 1ª. Engordar artificialmente las plantillas con asesores, directivos y empleados acólitos, seguidores del gobierno de turno seleccionados digitalmente que no dudan en renegar del sistema público al tiempo que ponen la mano para cobrar un sueldo sacado de nuestros impuestos. 2ª. Gestionar de manera errática y demencial los recursos disponibles, infra utilizando equipos humanos y técnicos propios, externalizando todo a empresas amigas a precio por encima de mercado, filtrando la ideología del poder de forma directa y provocando un hundimiento progresivo de resultados, audiencias y/o ingresos. 3ª. A cuenta de esos malos resultados, presentar despidos colectivos y ERE en los que el personal fijo por oposición pueda ser dejado en la calle con el menor coste económico posible mientras los amigos digitales continúan, e ir abonando el terreno para una gestión privada de lo público. 4ª y última. En el caso lógico de que los tribunales declaren esos ERE como nulos, cerrar el ente público alegando que el coste de readmisión de lis trabajadores es insostenible e incompatible con la vida.
Posted on: Wed, 06 Nov 2013 08:48:01 +0000
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