EXTRACTOS DEL FALLO “En resumida cuenta, hay una ’diferencia fundamental’ entre el monopolio sindical ’instituido o mantenido por la ley’ directa o indirectamente, y el que ’voluntaria y libremente’ quieran establecer los trabajadores”. El máximo tribunal agrega que ese monopolio involucra a “los representantes que guardan con los intereses de sus representados, los trabajadores, el vínculo más estrecho y directo, puesto que ejercerán su representación en los lugares de labor, o en la sede de la empresa o del establecimiento al que estén afectados”. “Todo el corpus iuris de los derechos humanos pone de resalto el contenido del derecho de asociación sindical y las dos inseparables dimensiones de éste: individual y social”. “El precepto constitucional (art. 14 bis CN), en consecuencia, manda que el régimen jurídico que se establezca en la materia, antes que impedir o entorpecer, debe dejar en libertad las mentadas actividades y fuerzas asociativas, en aras de que puedan desarrollarse en plenitud, vale decir, sin mengua de la participación, y del eventual pluralismo de sindicatos, que el propio universo laboral quiera darse”. La Corte remarcó la libertad del trabajador para que “sin ataduras disponga afiliarse, desafiliarse o no afiliarse y, de ser lo primero, en la organización que escoja”. ¡¡¡¡PERSONERÍA GREMIAL PARA LA CENTRAL DE TRABAJADORES DE LA ARGENTINA (CTA) YA!!!!!! Distintas fuentes, elaboración ATE - CTA Rosario
Posted on: Sun, 04 Aug 2013 01:09:59 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015