El CPC reemplazará al Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, por el Ministerio para el Fomento del Emprendimiento y la Productividad, el cual se encargara, entre sus múltiples responsabilidades e iniciativas, de una tan importante como la “INICIATIVA PARA EL EMPRENDIMIENTO Y LA PRODUCTIVIDAD DESPUÉS DE LOS 40 AÑOS DE EDAD”. Estamos viviendo el drama silencioso de personas que, como empleados en todo tipo de responsabilidades dentro de las empresas privadas y también del estado, han contribuido al fisco mediante el pago de impuestos directos e indirectos, han aportado al Sistema de Seguridad Social y al Sistema o a los Fondos Privados de Pensiones. En el momento en que se les acaban las opciones laborales, en promedio a los 40 años, un poco antes o después, para quienes han realizado aportes suficientes al Sistema o a un Fondo Privado de Pensiones, aún les falta 18 años a las mujeres y 22 años a los hombres, tiempo durante el cual debe continuar aportando, para poder acceder a la pensión. Y si han realizado aportes insuficientes o no han aportado, están avocados a llegar a la vejes sin ingresos para atender sus necesidades vitales. La “INICIATIVA PARA EL EMPRENDIMIENTO Y LA PRODUCTIVIDAD DESPUÉS DE LOS 40 AÑOS DE EDAD”, a grandes rasgos, se sustentará en los siguientes pilares. • El Ministerio para el Fomento del Emprendimiento y la Productividad, en equipo con el Ministerio para el Desarrollo de la Ciencia y la Tecnología, en convenio con las Universidades Públicas y Privadas, implementaran Programas de Capacitación no Formal para Emprendedores, el cual culminará con el Plan de Negocio de una nueva Empresa, financieramente estructurada, como proyecto de grado. Muchas personas salen de su último empleo con ahorros y liquidación en efectivo, recursos que terminan diluyéndose entre la satisfacción de necesidades vitales inmediatas y la desorientación e incertidumbre sobre cómo convertir estos recursos en un emprendimiento rentable y sustentable. • Actualmente, mientras una persona desempleada se debate entre la insatisfacción de sus necesidades vitales y el gasto de su patrimonio y ahorros, las AFP se enriquecen y manejan poder, con el ahorro pensional de muchas personas que pasan penurias económicas. Por lo anterior, un % del ahorro pensional, de quienes lo tengan, formará parte de la Fuente de Recursos Financieros de la naciente empresa, en calidad de préstamo –con intereses tan bajos como los rendimientos que los Fondos obtienen actualmente para sus administrados-, el cual se irá amortizando con un% de las utilidades de la empresa. De esta manera el nuevo empresario, como Gerente empleado de su empresa, además podrá continuar aportando al Sistema o al Fondo Privado de Pensiones, con el consecuente fortalecimiento del Sistema. • El Estado también apoyará a la nueva empresa mediante incentivos tributarios y otros mecanismos, a cambio de la creación de nuevos empleos para Discapacitados, Tecnólogos y Profesionales recién egresados, madres cabeza de familia y personas con trabajo virtual desde el hogar. • Estas nuevas empresas tendrán el compromiso de remunerar incrementos en los indicadores de productividad de sus empleados con participación en la propiedad accionaria de la empresa. De esta manera se incentivará una creciente productividad, se logrará un mayor compromiso de los empleados con la empresa, con la consecuente mayor estabilidad de la misma. Y cuando llegue el momento del retiro del fundador, estarán formados cuadros directivos con trayectoria, estabilidad y compromiso con la trascendencia de la empresa. • El contenido de esta iniciativa es mucho más amplio y profundo. Pero iremos comunicando y enriqueciendo esta iniciativa, de manera paulatina. LOS CAMBIOS FUNDAMENTALES SOLO SE PRODUCEN CON PARTICIPACIÓN, RESPENTANDO Y DEFENDIENDO COMO SAGRADO EL DISCENTIMIENTO, PERO CON TESÓN Y PERSISTENCIA INDOMABLE. SIN ACOBARDARSE ANTE EL ESEPTICISMO O EL PESIMISMO FRENTE AL CAMBIO, DE QUIENES QUIEREN CONSERVAR SU POSICIÓN DE “CONFORT”. NO IMPORTA CUANTO TIEMPO Y TRABAJO SEA NECESARIO PARA CONVERTIR LAS IDEAS EN ACCIÓN Y RESULTADOS.
Posted on: Sun, 27 Oct 2013 06:00:16 +0000
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