El cuarto dilema de los paises pobres que quieren salir de la Pobreza. El Desarrollo Organizacional es el cuerpo de conocimientos que permite lidiar con las dos variables más exploradas por los máximos investigadores y científicos del planeta (Isaac Newton, Albert Einstein, Hawkins): Tiempo y Espacio. Por ello es que decimos que el D. O. nos permite “Hacer Crecer a una Empresa HASTA EL INFINITO” D. O. tiene que ver con la comercialización de productos y servicios con valor agregado a nivel mundial, es decir, más allá de los límites del país en sí. Los países Ricos se caracterizan por contar con Empresas que han “crecido hasta el infinito” y, Desarrollo Organizacional es la disciplina que lo explica. ¿Qué sería de USA sin Microsoft o Being, de Italia sin FIAT o Pirelli, de Francia sin Peugeot, de Inglaterra sin British Aircraft, de Alemania sin Bayer, o de Suecia sin Volvo? Hacer crecer una empresa como consecuencia de lo que se sabe en la disciplina de Desarrollo Organizacional (odnetwork.org; odinstitute.org; theodinstitute.org), debería ser la principal tarea de un Gobierno interesado en la riqueza de su país y de sus habitantes. En la actualidad Argentina tiene menos empresas nacionales corporativas a nivel internacional que Brasil, que México y que Chile. Y esto es muy desafortunado tanto para el país como para sus propios habitantes.
Posted on: Mon, 02 Sep 2013 22:11:59 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015