Faites vous ces 7 erreurs fatales sur votre CV ? Bonjour, Dans mon travail de coach, je constate chaque jour les mêmes erreurs sur les CV. Etes-vous tombé dans un de ces 7 pièges ? 1/ Un aspect visuel peu attrayant : beaucoup trop de choses, labsence de symétrie dorganisation, un aspect brouillon. Le recruteur reçoit le message : débrouillez-vous, un CV fourre tout, qui manque de respect. 2/ Labsence de hiérarchie dans linformation : un stage de 4 mois prend autant de place quun emploi de 5 ans. Le message que reçoit le recruteur : ce candidat na pas le sens des priorités. 3/ Un aspect trop découpé. Le recruteur ne peut pas comprendre votre parcours. Le message que reçoit le recruteur : cette personne est instable. 4/ Des présentation de postes très descriptives, vides de contenu. Ce que pense le recruteur : jai des doutes sur ce que cette personne a réalisé. 5/ Des trous qui ne sont pas justifié, un trou est un vide de plus de 6 mois. Là, le recruteur se dit : cette personne me cache quelque chose. Alors que vous avez peut être simplement pris du temps pour vos enfants. 6/ Des redites dun poste à lautre, qui donnent limpression que la lecture patine. 7/ Pour les personnes qui ont une carrière longue, beaucoup trop despace dévolu aux emplois qui datent de plus de 15 ans. Ce qui intérésse le recruteur, ce sont vos 2 derniers postes, ou vos 10 dernières années de carrière. Cordialement, Yves Gautier, coach
Posted on: Mon, 11 Nov 2013 13:04:57 +0000
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