Francisco Beltrão, 21 de agosto de 2013. OFÍCIO QUE SEÁ PROTOCOLADO E ENTREGUE NA PRIMEIRA HORA DE AMANHÃ AO PREFEITO MUNICÍPAL. Exmo Sr . Prefeito Municipal Antonio Cantelmo Neto: Após análise do Projeto do Plano de Cargos a nós apresentado e sabedores dos anseios dos servidores municipais encontramos algumas situações que consideramos instisfatórias, dessa forma apresentamos a seguir cinco pontos que entendemos que devem ser implementados: 1 – Avanço horizontal por tempo de serviço, visando não prejudicar os funcionários com mais tempo de serviço prestado e que estão há pouco tempo de obter aposentadoria. Concedendo-se a cada dois anos de serviço prestado um nível de avanço; Conforme prevê Art 88 § 1º do projeto e conforme consta no Estatuto dos Servidores Municipais em vigência Art 84(lei 3905/2011). Para Isso solicitamos que seja excluído também o paragráfo 2º do Art 89 da proposta do plano de cargos, onde consta: “...Os avanços obtidos anteriormente da vigência da presente lei não serão computados para fins do contido no Inciso III, do Art 3º desta lei...” 2 – Implantação imediata de todos os níveis de escolaridade já adquiridos pelos servidores, sem a observação de interstício entre esses avanços, excluído assim o Art. 3º inciso II e Art 88 § 3º do presente projeto; 3 – Concessão de avanço de 5 níveis para o primeiro avanço por escolaridade adquirida, 7 níveis para o segundo e 10 níveis para o terceiro, devendo ser alterada neste caso a tabela do Anexo XIV; 4 – Salários iniciais idênticos aos apresentados nas tabelas do plano formulado pelo sindicato, pois são fruto de grande discussão entre todas as categorias e levaram em conta a média dos salários regionais obtida em pesquisa realizada pela comissão nomeada para elaboração do plano de cargos a pedido de vossa excelência. 5 – Possibilidade de obter avanços por escolaridade mesmo em estágio probatório, visto que a maior parte dos pedidos de exoneração se dá nesse período, pois o servidor já está graduado e encontra facilmente remuneração maior no mercado de trabalho. Sendo necessária alteração do Art. 3 Inciso I. Esses itens foram levantados pela comissão formada pelo sindicato para elaboração e negociação do plano, e que conta com representantes de todas as categorias. Todos os itens elencados acima são de idêntica importância não havendo ordem de prioridade entre eles, beneficiando todos os servidores. Reiteramos que o SINDISEM busca sempre o entendimento, visando sempre o bem estar dos servidores e da Administração Municipal. Aguardamos um posicionamento de vossa excelência sobre esses pedidos antes do início da Assembléia Geral dos Servidores que está marcada para hoje, 21 de agosto de 2013, as 15:00 horas em primeira chamada. Cordialmente: JOSE CARLOS KNIPPHOF OSNI ANTONIO SAVI CARLOS ALBERTO ANDRADE Pres. SINDISEM Cons. Fisc. SINDISEM Pres. AFM
Posted on: Wed, 21 Aug 2013 01:37:40 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015