Gerente de Recursos Humanos Formação Superior Completa em Psicologia, Direito, Ciências Contábeis ou Administração. Controle de Ponto Eletrônico, Cálculo de Folha de Pagamento, Cálculo e geração de guias e impostos, Cálculo e provisão de férias e 13º salario, conhecimento pertinente de CLT e rotinas de negociação trabalhista, assistência ao departamento jurÃdico quando necessário, contratação, demissão e afastamento de pessoal. Desenvolvimento de Pessoas, Avaliação de Desempenho e Cargos e Salários, Gestão estratégica da área de Pessoas compreendendo o suporte e apoio à s demais áreas da organização, prioritariamente área comercial e Gestão de Serviços terceirizados da área de RH. Possuir carteira de Habilitação e ter disponibilidade para viagem. Os interessados devem cadastrar o currÃculo no site selecta-es.br e se candidatar à vaga de interesse.
Posted on: Tue, 16 Jul 2013 15:23:52 +0000
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