INFORMATIVO CUT MESA SECTOR PUBLICO-GOBIERNO. ES NECESARIO INFORMAR A LAS BASES: COMUNICADO 19 CUT – CHILE MESA DEL SECTOR PÚBLICO El martes 19 de noviembre, se realizó la séptima reunión de la Negociación Colectiva del Sector Público con el gobierno, en el marco del contundente respaldo movilizado de los/as funcionarios/as públicos/as, al llamado de sus organizaciones . En la reunión, que se llevó a cabo en el Ministerio de Hacienda, participaron los Presidentes y Representantes de AJUNJI, ANEF, ANTUE, Colegio de Profesores A.G., CONFEMUCH, CONFENATS, CONFUSAM, FENAFUCH, FENATS UNITARIA, FENPRUSS, FENFUSSAP, FENTESS, organizaciones integrantes de la Mesa del Sector Público, además de la Presidenta Nacional de la Central Unitaria de Trabajadores, el Coordinador del Sector Público y el Asesor Económico de la Mesa. Por parte del Ejecutivo, encabezó la reunión el Subdirector de Racionalización y Función Pública de la DIPRES, acompañado de un equipo de profesionales en representación de los Ministerios de Hacienda y Trabajo y Previsión Social. En la reunión, los representantes del gobierno, cumpliendo finalmente los compromisos adquiridos, realizaron una propuesta completa en respuesta al Pliego de Negociación presentado, particularmente respecto de los componentes económicos del mismo. En síntesis, los planteamientos del ejecutivo fueron los siguientes: 1.Reajuste General de 4%, sin diferenciación. 2.Incremento de las Remuneraciones Mínimas para Auxiliares, Administrativos y Técnicos en un 4,2% aproximadamente, además de proponer la eliminación del grado 28 de las escalas de remuneraciones. 3.Incremento de Aguinaldos, Bono de Escolaridad en un 4,4% aproximadamente para los tramos de bajas remuneraciones y en un 4% para los tramos por sobre la línea de corte. 4.Incremento del Bono de Vacaciones en un 4,2% aproximadamente para los tramos de bajas remuneraciones y en un 4% para los tramos por sobre la línea de corte. 5.Incremento de la Línea de Corte para los beneficios en un 4,2% y de la Línea de Exclusión en un 4%, sin incorporar las modificaciones propuestas para su aplicación. 6.En materias de Estabilidad Laboral, se expresó disposición, sobre la base de una propuesta de la MSP, para perfeccionar el Oficio Circular sobre Renovación de Contratas concordado el año 2012. 7.En materias de Zonas Extremas, se propuso incorporar a la comuna de Cochamó al Bono de Zonas Extremas. 8.Asimismo, se planteó otorgar imponibilidad para descuentos previsionales, no así para descuentos de salud, al Bono de Zonas Extremas, con cargo fiscal. 9.En materias de Cuidado Infantil, se propuso desarrollar un plan para identificar y mejorar las condiciones de Jardines Infantiles y Salas Cunas que presenten deficiencias, además de proponer que, en los casos en que el padre y la madre sean funcionarios públicos, ambos tengan derecho en sus servicios al cuidado infantil, pudiendo optar por cualquiera. 10.Respecto de los planteamientos de Cobertura del Reajuste General y los Beneficios, el gobierno propuso dar continuidad a la Mesa de Trabajo instalada sobre la materia para arribar a propuestas en los próximos días. 11.Finalmente, se reiteraron los procesos en marcha para implementar los acuerdos alcanzados en las Mesas de Trabajo concordadas en la negociación del año pasado, en materia de Regularización de Honorarios, el Estudio para analizar la unificación de Viáticos, el plan de difusión del Código de Buenas Prácticas Laborales y el concordar instrucciones administrativa que superen algunos de los problemas que presenta el Permiso Postnatal Parental, sin alterar la condición de subsidio, ni de concepto de permiso del mismo. Tras evaluar la propuesta, las organizaciones integrantes de la Mesa concordaron en presentar inmediatamente una contrapropuesta y requerir una nueva reunión para el día miércoles 20 de noviembre . La contrapropuesta de la Mesa del Sector Público es síntesis la siguiente: 1.Reajuste General de 7,8% y diferenciado de 9%, insistiendo en los criterios de modificación de la línea de corte y ajustando las propuestas en Aguinaldos, Bonos de Escolaridad y Remuneraciones Mínimas en una proporción similar. Respecto del Bono de Vacaciones se mantuvo la propuesta planteada inicialmente en el Pliego de Negociación. 2.En materia de Estabilidad Laboral, la Mesa entregó una propuesta de perfeccionamiento del Oficio Circular sobre Renovación de Contratas y una propuesta de modificación del Estatuto Administrativo para dar vigencia legal a los criterios expresados en dicho documento. Además comprometió la entrega de una propuesta para los mismos efectos en el sector Educación. 3.En materia de Cobertura, se requirieron propuestas de parte del gobierno para la próxima reunión, destacando la relevancia de la demandas para el conjunto de la Mesa. 4.En materia Zonas y Zonas Extremas, se insistió con las propuestas planteadas en el Pliego y se requirió reevaluar las respuestas del gobierno para acercarlas a las demandas planteadas. 5.En cuanto a los acuerdos alcanzados en la implementación del Protocolo del año 2012, la Mesa insistió en distinguirlos del actual proceso de negociación y propuso medidas para su implementación al más breve plazo. 6.Ante las demás propuestas del gobierno, la Mesa concordó analizarlas antes de la nueva reunión con el gobierno para responder a ellas en detalle. Finalmente, se fijó una nueva reunión para este miércoles 20 de noviembre, a las 19:00h, para dar continuidad a la negociación . Hemos logrado avanzar definitivamente a un nueva fase del proceso de negociación y reiteramos el llamamos al conjunto de los/as Trabajadores/as Públicos/as a mantenerse informados y alertas, a profundizar la unidad y a continuar participando activamente de los llamados de la Mesa del Sector Público. más Estado … más Igualdad – ¡¡¡ahora los/as Trabajadores/as!!!
Posted on: Wed, 20 Nov 2013 23:46:04 +0000
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