#. Ini kata PARA ELITE PLN (banyak dimuat di media) : 1. PLN tidak sanggup mengangkat semua tenaga OS karena keuangan korporasi tidak memungkinkan (defisit)... 2. Cash flow di PLN sedang tidak sehat 3. Pegawai organik taun depan akan di tugas karyakan ( di OS kan ) ke AP PLN, mosok pekerja OS minta di angkat 4. Mereka (pekerja OS) kurang bersyukur, gaji rata2 2,5jt/bln dan taun depan akan di sejahterakan (kontrak 5 taunan), tetep aja demo. 5. Rekomendasi panja tidak berkekuatan hukum *. Ini kata saya berdasarkan rangkuman informasi yang saya dapat : 1. tidak sanggup angkat OS? BOHONG!!! kalian para elit PLN punya anggaran besar untuk mengangkat OS jadi pegawai tetap. kalo benar gak sanggup, buat apa buka rekrutmen pegawai baru, dengan dalih kekurangan T.K ( 1thn, 3x rekrutmen ), dengan anggaran 90jt/org yg lolos seleksi dan ojt ( itu anggaran 2012 ) kalo sekarang mungkin lebih besar lagi. 5000 SK pengangkatan di siapkan di november ini, itu hasil rekrutmen triwulan 2. PLN defisit?? Dari mana bisa bilang defisit. anggaran pln masih di sokong oleh pemerintah, anggaran kurang, tinggal minta ke DPR. memang anggaran itu setaun sekali cair dan jika kehabisan di tengah/akhir taun, PLN nalangi dulu dgn kas perusahaan, tapi kan itu talangan dan bisa di reumbest/dimintakan kembali ke DPR. jadi, dimana letak defisitnya?? 2. Cashflow di PLN sedang tidak sehat?? MAKIN BOHONG!! Awal tahun 2013, BPK menyerahkan hasil audit keuangan PLN ke pemerintah, dan BPK menyatakan cashflow PLN, SEHAT WAL AFIAT. ( sayangnya berita ini hanya satu kali muncul di TV, kemudian tidak pernah di blow up lagi ) 3. pegawai organik di tugas karyakan ke AP PLN?? kalo ini mmg benar. karena ini adalah strategi kalian para elit PLN untuk mengosongkan PLN agar mudah u/ di jual, kalian rekrut TK baru lulusan SMK/SMEA supaya bisa di bodohi, di manja dengan gaji dan isentif besar ( gaji pokok hampir 3jt untuk gaji pertama yg lolos ojt/ ijazah SMK ) kemudian di alihkan ke AP. ( master plan PLN setelah meng.KO os ) / OS dinyatakan K.O jika gagal masuk dan jadi pegawai organik ( masuk HPI / kontrak 5 tahunan juga dinyatakan K.O ). 4. OS kurang bersyukur?? jare sopo (kata siapa) ?? kalo kami para OS ini tidak/kurang bersyukur, kami sudah wafat 5 atau 10 tahun yang lalu. karena kami bersyukur, kami tetap hidup dan berjuang sampai saat ini. Gaji rata2 2.5jt/bulan?? PEMBOHONGAN PUBLIK!!! kontrak PLN ke vendor aja nilainya gak sampai segitu, belum lagi potongan ini-itu yang nggak jelas. THP (take home pay) OS nilainya hanya cukup untuk makan. 5. Rekomendasi panja tidak berkekuatan hukum??BOHONG BESAR!! pakar hukum tata negara sudah menyatakan bahwa rekomendasi panja adalah rekomendasi berkekuatan hukum. %pada pertengahan juni/juli lalu, pak mirza , M.bid HUKUM PLN disjateng-diy pernah mengeluarkan surat tanggapan dari GM, mengenai pandangan hukum ttg permenaker dan uu 13. di surat tersebut dengan jelas di sebutkan bahwa OS tidak bisa di berlakukan di lingkup PLN dan harus di rubah dengan hubungan langsung antara pemberi kerja (PLN) dgn pekerja, secara eksplisit surat itu mengharuskan PLN mengangkat OS sbg karyawan tetap PLN, tapi sayang, selang bbrp minggu malah di mutasi dan dikotak di PLN pusat, surat itu di gugurkan%. Tidak ada kata lain bagi kita para pejuang OS, untuk tetap..... MAJU.. LAWAN.. MENANG !!!
Posted on: Mon, 04 Nov 2013 10:13:05 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015