Inviato In ReTe Per Conoscenza,ev.doc.arch.] Copia e incolla da facebook/sergio.conegliano ||||||||||||||||||||||||||||||||||||| A. epc. t.co/4FBrdzr4hG Immagini &..Transizioni.!..!!...!!! [by Sergio Conegliano] via bloggie Sony & Video deluxe 17 Premium :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: B. epc.EyeCatching - diPentastellata - Speech. youtube/watch?v=ph8uSuNq88Y Personal parere, se paraGrilloCasaleggio avessero ConsulenzialAppoggio per vari MinisterialVersanti HighPeninsularProfessionist, darebbero Contributo.. Non Seulement su IdealPiAnO.. quotidianItalicheVicende. C. epc. https://facebook/photo.php?v=751422144883875&set=vb.100000482903370&type=2&theater ca.TinyTutoring OtherWay onWeB of 3D Books BloggieSony & VideoEditingSoftware MAGIX Video Deluxe 17 Premium [by Sergio Conegliano]: t.co/0PBysu3eBy D. epc. visionifuture.corriere.it/2013/11/07/oled-e-curvi-arrivano-anche-in-italia-i-nuovi-tv/#more-268 epc. ibs.it/code/9788806201197/ & in versione eBook lafeltrinelli.it/products/9788858408063/Il_web_ci_rende_liberi_Politica_e_vita_quotidiana_nel_mondo_digitale/Gianni_Riotta.html?gclid=CJHhx5y807oCFc5a3godrXUA9A .-.-.- ibs.it/libri/riotta+gianni/libri+di+gianni+riotta.html ‘’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’ ibs.it/libri/Spadaro+Antonio&seq=VEN/i+libri+piu+venduti+antonio+spadaro.html & in versione eBook amazon.it/Cyberteologia-Pensare-cristianesimo-tempo-della-ebook/dp/B00ADD4AVE -.-.-.- https://google.it/search?q=Antonio+Spadaro+Cyberteologia+ibs&oq=Antonio+Spadaro+Cyberteologia+ibs&aqs=chrome..69i57j69i60.1278j0j9&sourceid=chrome&espv=210&es_sm=122&ie=UTF-8 ‘’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’ ibs.it/code/9788842097822/carandini-andrea/nuovo-dell-italia.html ibs.it/libri/conti+paolo/libri+di+paolo+conti.html lanazione.it/firenze/cultura/2013/11/07/978392-carlo-conti-libro-edison.shtml F epc. OxHome Schermi Touch-sensitive di grandi dimensioni ox-home/en/.. & anche Schermi di tipo speculare G. epc. Harvard Business Review Italia Opzioni per questa notizia Siate voi stessi, ma con cautela di Lisa Rosh e Lynn Offermann - Self Management Negli ultimi anni un aumento dei posti di lavoro collaborativi e dei team dinamici ha accresciuto la domanda di “autenticità” e “confidenza istantanea”, e i dirigenti sono supposti dare l’esempio. Ma condividere pensieri, sentimenti ed esperienze sul lavoro può essere controproducente se il processo è concepito in fretta, è programmato malamente o non è coerente con le norme culturali o organizzative. Farlo bene può mettere alla prova i leader in ogni fase della loro carriera. Gli autori attingono a quattro decenni di ricerca in psicologia sociale e organizzativa per esaminare gli errori comuni che i dirigenti fanno quando cercano di essere autentici; e offrono un piano in cinque tappe per muoversi nella direzione di una rivelazione di se stessi più efficace. Create una base di auto-conoscenza. L’approccio migliore è sollecitare onesti feedback dai colleghi e farvi seguito col coaching. Considerate la pertinenza rispetto al compito. Prima di condividere informazioni personali, chiedetevi se sono rilevanti in rapporto alla situazione. Preservate la sincerità delle aperture. L’atto di inventare o esagerare delle storie viene facilmente scoperto e può danneggiare la credibilità. Capite il contesto organizzativo e culturale. Alcune società sono più inclini di altre a rendere note le informazioni personali. Rinviate o evitate rivelazioni molto personali. Prima prendete nota di quanto sono aperti gli altri. Gli autori includono uno strumento per aiutarvi a vagliare quando condividere – e quando no. Acquista e leggi larticolo completo su: hbritalia.it/component/k2/item/1069-siate-voi-stessi-ma-con-cautela.html#.Unvg-FO_NNI #selfmanagement #leader #team #beyourself #coaching #manager Siate voi stessi, ma con cautela di Lisa Rosh e Lynn Offermann - Self Management Negli ultimi anni un aumento dei posti di lavoro collaborativi e dei team dinamici ha accresciuto la domanda di “autenticità” e “confidenza istantanea”, e i dirigenti sono supposti dare l’esempio. Ma condividere pensieri, sentimenti ed esperienze sul lavoro può essere controproducente se il processo è concepito in fretta, è programmato malamente o non è coerente con le norme culturali o organizzative. Farlo bene può mettere alla prova i leader in ogni fase della loro carriera. Gli autori attingono a quattro decenni di ricerca in psicologia sociale e organizzativa per esaminare gli errori comuni che i dirigenti fanno quando cercano di essere autentici; e offrono un piano in cinque tappe per muoversi nella direzione di una rivelazione di se stessi più efficace. Create una base di auto-conoscenza. L’approccio migliore è sollecitare onesti feedback dai colleghi e farvi seguito col coaching. Considerate la pertinenza rispetto al compito. Prima di condividere informazioni personali, chiedetevi se sono rilevanti in rapporto alla situazione. Preservate la sincerità delle aperture. L’atto di inventare o esagerare delle storie viene facilmente scoperto e può danneggiare la credibilità. Capite il contesto organizzativo e culturale. Alcune società sono più inclini di altre a rendere note le informazioni personali. Rinviate o evitate rivelazioni molto personali. Prima prendete nota di quanto sono aperti gli altri. 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Attività sperimentali condotte dallENEA in assenza di gravità per applicazioni spaziali 7 novembre 2013 alle ore 11.51 CAMPAGNA SPERIMENTALE CONDOTTA DALL’ENEA IN ASSENZA DI GRAVITA’ CON VOLI PARABOLICI Strumentazione hi-tech ENEA per lo studio dei sistemi di raffreddamento per applicazioni spaziali Per studiare la trasmissione del calore in assenza di gravità i ricercatori dell’ENEA hanno galleggiato nell’aria all’interno di un Airbus A300, proprio come fanno gli astronauti. L’impresa scientifica è stata compiuta da quattro ricercatori che si sono prestati ad effettuare le attività di sperimentazione su di un volo parabolico a gravità zero. La ricerca sui sistemi di raffreddamento necessari per il buon funzionamento di satelliti e stazioni spaziali in condizioni di assenza di gravità è stata condotta nell’ambito del progetto MANBO, finanziato dall’ESA - Agenzia Spaziale Europea. Insieme all’ENEA partecipano al progetto le Università di Tolosa, Pisa, Darmstadt, Marsiglia, Bruxelles, la École Polytechnique Fédérale di Losanna, e le industrie Astrium, Thales Alenia Space, Hephaestus, Absolute System e Air Liquide. L’esperimento è stato condotto a bordo di un Airbus A300, un aereo della compagnia francese Novespace, opportunamente modificato per l’esecuzione di voli parabolici (per un totale di 90 parabole effettuate, 30 al giorno per 3 giorni), che opera sui cieli delle Francia con base di partenza a Bordeaux. Questa campagna sperimentale, che riprende e sviluppa gli studi sui fenomeni dell’ebollizione in assenza di gravità già effettuati dall’ENEA nelle precedenti campagne sperimentali, (cinque campagne di voli parabolici effettuati dal 2004 al 2008), si pone l’obiettivo di analizzare i dati relativi alla quantità di calore che viene trasferito in ebollizione in condizioni di assenza di gravità, ottenendo risultati determinanti per la progettazione di scambiatori di calore nelle stesse condizioni di assenza di gravità. In ciascuna parabola, la durata delle condizioni di assenza di gravità è stata di circa 20 secondi, nel corso dei quali è stato possibile raccogliere i dati sperimentali grazie ad una innovativa strumentazione hi-tech dell’ENEA. Attraverso queste apparecchiature, dotate di sistemi di automazione e sensori miniaturizzati avanzati, nonché di telecamere veloci, sono stati analizzati i fenomeni di ebollizione che si instaurano nei circuiti di raffreddamento di componenti e satelliti spaziali caratterizzati da elevati carichi termici che è necessario rimuovere per evitare indesiderati surriscaldamenti locali. Lo studio dell’effetto del livello della gravità sui fenomeni di ebollizione permetterà un avanzamento tecnologico nella capacità di progettazione di scambiatori per applicazioni sia spaziali, come satelliti per telecomunicazione, stazione spaziale internazionale, razzi vettori a combustibile liquido, dove è richiesto lo smaltimento di elevati carichi termici, sia per applicazioni terrestri nel campo del raffreddamento di vari componenti elettronici. Per questi studi vengono utilizzati tubi in pyrex di dimensioni millimetriche, trattati con uno speciale rivestimento metallico di ITO (Indium-Tin-Oxide, ossido di Indio e Stagno), di spessore nanometrico, che consente sia di generare il riscaldamento del fluido portandolo all’ebollizione, sia di studiarne il fenomeno visualizzabile all’interno del tubo. A seguito dell’elaborazione dei risultati di questa campagna sperimentale di volo parabolico, ne è prevista un’altra nell’autunno 2014. Cheerio, Sergio Conegliano[p.i.elettronico@#g.pubblicista ============================================= youtube/watch?v=aJsCRqbBy0w sites.google/site/tecnologiacultura/lavorifatti-docum-arch-humour-varie nova.ilsole24ore/nova24ora/2009/07/n%C3%B2vacast-numero-182.html it.video.search.yahoo/search/video;_ylt=A2KLqIoqt85QujYARkFGDQx.;_ylu=X3oDMTBncGdyMzQ0BHNlYwNzZWFyY2gEdnRpZAM-?p=3D+Anaglifo+%22Sergio+Conegliano%22&ei=utf-8&fr=yfp-t-709 https://youtube/watch?v=oq5g1f9CmOQ youtube/user/sc1942 https://youtube/watch?v=8kPW9lzoPFs ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ O. ibs.it/code/9788849506433/lamming-richard-c-/oltre-partnership-strategie.html francoangeli.it/Ricerca/Scheda_libro.aspx?CodiceLibro=100.297 Url di operativaUtilità x Lavoro in Equipe: teamviewer/it/ ibs.it/code/9788820407032/moisson-marcel/tableau-bord-guida.html https://google.it/search?q=Kaizen+il+Graduale+miglioramento+continuo&oq=Kaizen+il+Graduale+miglioramento+continuo&aqs=chrome..69i57.1422j0j9&sourceid=chrome&espv=210&es_sm=122&ie=UTF-8
Posted on: Thu, 07 Nov 2013 23:30:29 +0000
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