Io odio gli HR e gli Head Hunter che scaricano la gente con frasine fatte del tipo: "Dopo attento esame della sua candidatura, siamo spiacenti di informarla che il suo profilo non corrisponde integralmente alle nostre esigenze. La ringraziamo per l’interesse e il tempo dedicatoci e le formuliamo i nostri auguri per il suo avvenire professionale." Mi piacerebbe tanto capire il livello di questi attenti esami. Se proprio devi scaricare un candidato, brutta testa di minchia, digli almeno dove non è compliant, così la prossima volta sa che palla raccontare per farsi notare. Cazzo non avete altro da fare che questo, fatelo bene no? Ma chi cazzo vi ha assunti? Massa di idioti? Io quando ricevo delle candidature che non vanno bene mi prendo la briga di spiegare il perchè non do seguito alla cosa e non liquido alla cazzo di cane qualcuno che magari aveva mandato la propria candidatura convinto di sapere cosa faceva o, ancora peggio, da una job ddescription incompleta e sibillina. Se pubblicate dei Job Profiles, assicuratevi bene sia di capire quello che pubblicate, sia quello che cercate. Chissä se esiste una categoria piû inutile di questa gente.
Posted on: Mon, 08 Jul 2013 16:54:08 +0000
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