Jika Anda bosan, merasa karir tidak berkembang, atau pekerjaan Anda tidak lagi cocok bagi Anda, ini merupakan kesempatan baik dan pertanda bagi Anda untuk pindah kerja. Tetapi sebelum Anda membuat langkah besar berganti karir dan pindah pekerjaan, Anda harus menentukan apakah alasan pindah kerja karena pekerjaannya yang Anda tidak suka atau karena karir pekerjaan Anda. Jangan asal-asalan dan jangan pula membabi buta ‘menyebarkan’ resume dan lamaran tanpa memikirkan apa yang benar-benar Anda cari. Anda sebelumnya harus sudah memiliki alasan kenapa pindah kerja. Jika Anda sudah yakin dan siap untuk memulai perubahan karir, ini adalah pertanyaan yang Anda harus jawab sebelum pindah kerja: 1. Apa yang saya inginkan? Mulailah dengan melakukan penilaian diri dari nilai- nilai Anda (karena mereka bertindak sebagai kompas, terutama selama masa ketidakpastian dan masa perubahan), bagaimana pekerjaan yang Anda sukai, dan apa yang Anda akan terdorong untuk lakukan bahkan jika Anda tidak dibayar atau tidak mendapatkan gaji. 2. Apakah saya memiliki apa yang diperlukan? Ada dua aspek penting untuk dipertimbangkan ketika Anda mulai berpikir untuk pindah kerja. Pertama adalah memahami dengan jelas apa yang ingin Anda lakukan, yang kedua adalah untuk memahami pasar/tempat kerja yang memungkinkan Anda untuk melakukan hal tersebut. Anda perlu tahu apa yang penting bagi manajer perekrutan, keterampilan dan pengalaman apa yang diperlukan. Kemudian Anda perlu juga mencari tahu apakah Anda punya apa yang dibutuhkan. 3. Apa yang bisa saya tawarkan? Selanjutnya, buat daftar aset intrinsik Anda. Kita semua memiliki kombinasi unik dari aset seperti kepribadian, keahlian, kemampuan, dan pengalaman yang kita peroleh dari semua pekerjaan yang kita lakukan. Untuk sukses dalam perubahan karir, Anda akan perlu untuk mengatur dan mengartikulasikan aset Anda dengan cara yang dapat dengan mudah dimengerti oleh Anda dan calon pemberi kerja. 4. Apakah kemampuan dan pengalaman saya bisa dialihkan ke pekerjaan yang baru? Anda mungkin tidak memiliki pengalaman yang berkaitan langsung dengan pekerjaan Anda yang baru, tapi mungkin ada beberapa keterampilan yang dapat Anda gunakan yang didapatkan dari pengalaman Anda sebelumnya. Misalnya, jika Anda sebelumnya bekerja didunia perbankan dan bekerja dengan angka, dan sekarang Anda ingin pindah ke dunia akuntansi, pengalaman tersebut akan bermanfaat karena Anda sudah terbiasa bekerja dengan dengan angka. Walaupun masih banyak hal yang harus Anda pelajari, tetapi hal ini akan membuat transisi di pekerjaan yang baru menjadi lebih mudah. 5. Apakah karir ini cocok untuk Anda? Berusaha untuk mencari informasi sebanyak mungkin tentang prospek pekerjaan, keseimbangan kehidupan kerja, perkiraan gaji dan keterampilan yang diperlukan. Perubahan karir adalah mengubah jalan hidup dan itu bukan keputusan mudah dan ringan. Cari tahu persis apa yang dibutuhkan untuk pekerjaan baru yang akan Anda tekuni dan apa jenis latar belakang cocok untuk pekerjaan tersebut. Sangat penting untuk memiliki pengetahuan tentang bidang baru Anda bahkan sebelum Anda mulai berbicara kepada orang lain tentang hal tersebut. 6. Ingin bekerja diperusahaan seperti apa? Luangkan waktu untuk belajar tentang perusahaan, pengambil keputusan, dan industrinya. Apa isu atau masalah yang paling mendesak bagi perusahaan atau industri tersebut? Apakah Anda memiliki keterampilan, pengetahuan, dan atau pengalaman untuk menawarkan kemungkinan solusi? 7. Siapa yang dapat membantu saya? Setelah Anda mempersempit daftar target perusahaan yang menarik bagi Anda, mulailah membangun jaringan. Tanya teman-teman dan keluarga, siapa tahu mereka kenal siapa yang bekerja di bidang atau perusahaan yang Anda lirik tersebut, ikuti acara pameran dagang, seminar atau konferensi di mana Anda dapat bertemu dan terlibat dengan orang di bidang yang Anda minati. Atur waktu supaya Anda bisa mendapatkan informasi dari orang-orang yang saat ini terlibat dalam industri atau karier yang ingin Anda jalani. 8. Apa prospek jangka panjang untuk pekerjaan saya yang baru? Cari tahu sebanyak mungkin tentang masa depan profesi tersebut. Jika industri atau pekerjaan baru tersebut terus mempunyai dan selalu membuka lowongan, maka adalah langkah cerdas untuk melakukan perubahan karir ke bidang tersebut. Tapi jika industri ini diprediksi akan menyusut, ini adalah tanda peringatan yang harus Anda pertimbangkan. By Crystal-X Aseli Jogjakarta.
Posted on: Mon, 19 Aug 2013 01:49:52 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015