Le Rhema du jour : « L’amour est plein de bonté » (1 Corinthiens 13 :4). L’amour cherche des moyens d’améliorer la vie d’autrui. Le processus de développement au cours d’une vie s’articule de la manière suivante : - De la naissance à 18 ans - De 18 à 30 ans : c’est l’âge de l’apprentissage. Qui suis-je, - De 30 à 50 ans : L’âge de la contribution. Que fais-je ? - A partir de 50 ans : L’âge de l’investissement : M’investir en qui ? en quoi ? L’âge de l’investissement que mon épouse Adolphine Kapitao va atteindre demain 04 septembre 2013 se concentre sur la transmission d’un héritage durable et des passions qui ont été le moteur d’une vie. Que laisserai-je en héritage ? Un héritage est quelque chose qu’on laisse à la génération suivante. Ce peut être des biens qu’on confie à d’autres ou des principes comme « libala eza bien= mariage heureux » qui ont caractérisé notre vie et qui nous survivront. Ce peut-être aussi des gens que nous avons influencés et dont la vie est meilleure du fait de nous avoir connu. Il n’y a pas de meilleur investissement dans la vie que d’être un bâtisseur de gens. Nos relations sont plus importantes que nos réalisations. Je crois que Dieu nous tiendra responsables des gens qu’Il aura placés sur notre chemin. Il compte sur nous pour que nous fassions ressortir le meilleur de notre conjoint (mon épouse Adolphine Kapitao fête ses 50 ans d’âges demain mercredi 04 septembre 2013, et dans les 27 ans, 3 mois et 3 jours vécus chez son mari, rendez-vous compte combien je l’ai rendu meilleure), de nos enfants (nos 6 enfants, dont l’un est licencié de l’université, 3 sont diplômés d’Etat dont l’un passe en 3ème graduat de l’ISIPA, l’autre fait la formation professionnelle en coupe couture à l’INPP et l’autre libère au maximum son potentiel en informatique complétant le point faible de son père dans ce domaine), et les deux autres ont connu leur rentrée scolaire hier lundi 02 septembre 2013 dont l’une passe en 5ème des humanités commerciales et l’autre en 2ème des humanités ), de nos collaborateurs dans le ministère (hier dimanche 02 septembre 2013, au moins 150 coéquipiers engagés vers le noyau ont pris l’engagement d’assumer leur responsabilité et autorité au sein de l’église l’amour triomphe toujours pour dupliquer la méthode de formation en 5 étapes par la reproduction dans le réseau des gagneurs d’âmes et de prochains millionnaires), et de nos amis comme vous qui me lisez maintenant sur Facebook avec la révélation de la Parole que nous vous communiquons. Nous reproduisons selon notre propre espèce (Genèse 1 :12 ; 21). L’onction fut passée de Moïse aux leaders qui devaient avoir part à son ministère. L’onction fut passée d’Elie à Elisée qui devait avoir part à son ministère. L’onction fut passée de Jésus à ses disciples qui devaient avoir part à Son ministère. Le même principe est encore vrai aujourd’hui. Les collaborateurs ont part à l’onction de leur pasteur titulaire. Des leaders oints devraient former d’autres individus. Il n’y a pas de succès sans successeur ! Posez-vous la question suivante : «Est-ce que j’améliore la vie de quelqu’un » ? Le personnel est l’atout le plus important de l’organisation, bien sûr pas n’importe quel personnel, ce sont les meilleurs qui le sont, les leaders qui peuvent reproduire leur conducteur spirituel et non les suiveurs. Le plus grand investissement que vous puissiez faire est dans les gens ! C’est ce que Dieu a fait. Il a investi Son Fils dans l’humanité et Il a récolté l’Eglise (Luc 6 :38). Vous avez quelque chose d’unique que personne d’autre ne peut offrir. Que Dieu vous bénisse ! De la part du pasteur millionnaire, coach Dr. Kapitao Mbombe, Mentor ! Numéro de contact : 243999937079 - 243895557042
Posted on: Tue, 03 Sep 2013 04:58:03 +0000
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