Le thème que nous allons traiter maintenant est : « la demande d’emploi et/ou la lettre de motivation doit-elle manuscrite ? » Si vous avez commandé un poisson sauce dans un restaurant, vous espérez avoir du poisson sauce dans votre assiette, n’est-ce pas ? Et que ressentiez-vous si on va vous servir du poisson frit et ensuite nappé de sauce ? Si l’on vous a demandé une lettre manuscrite, faites-la ! Si vous vous dites que la machine à écrire et l’ordinateur ont été inventés pour faciliter le travail, c’est vrai, mais là vous n’avez pas encore obtenu le travail. Vous avez peur de faire beaucoup de fautes grammaticales ? Vous pensez que votre écriture n’est pas agréable à regarder ? Dans une lettre, il y a le contenu et le contenant. Vous allez choisir un papier de bonne qualité, un stylo à bille ou à ancre selon votre écriture. Vous allez prendre le temps de recopier, et encore et encore jusqu’à ce que vous soyez satisfait. Patience et persévérance ! Quand à ce que vous allez écrire, c’est votre motivation, pourquoi on devrait vous choisir et non une autre personne. Les deux sont complémentaires. A vous de valoriser vos savoirs (Faire et Etre) sur une page !
Posted on: Tue, 13 Aug 2013 17:39:51 +0000
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