MEMBANGUN RENCANA STRATEGIS PERJUANGAN SERIKAT BURUH/PEKERJA. Rencana strategis merupakan dasar dari semua rencana2 kerja dan kegiatan suatu organisasi. Perencanaan Strategis merupakan kebijakan dan arahan jangka panjang dari SP/SB secara keseluruhan dng cara : Menentukan posisi sekarang menyusun tujuan dan sasaran menentukan tujuan dan cara mengukut kemajuan. Tujuan sangat ensensial. Karena jika kita tidak tahu tujuan maka kita tidak akan tahu benar atau salah jalan yng ditempuh. Rencana adalah jalan yng di tempuh untuk mencapai tujuan. Rencana harus di susun berdasarkan tujuan yng di tentukan sebelumnya. GAGAL membuat perencanaan sama artinya dng berencana untuk GAGAL. Tujuan tidak bisa di capai tanpa rencana, baik tujuan dalam mengelola pekerja di pabrik atau membangun persatuan buruh. Sumber Daya hanya dapat di alokasikan dng benar jika tujuan dng jelas dan rencana untuk mencapainya sudah di tentukan. Jadi penetapan struktur alokasi sumber daya dan kegiatan SB/SP harus mengikuti tujuan yng di tetapkan. Jika suatu organisasi SP/SB tidak merumuskan Res Tra adalah bersikap reaktif terhadap setiap permasalahkan dan krisis yng muncul mengalokasikan sumber daya seolah olah lingkungan dan situasi sekitar tidak berubah menggunakan taktik dan strategi yng tidak efektif terjebak dalam struktur yng menghalang halangi tercapainya tujuan. Mulai dari sekarang tenrukan marilah tentukan tujuan dan rencana aksi yng realitas jelas dan tentunya terukur. Mari kaumburuh/pekerja belajar, bekerja dan berjuang untuk kesejahteraan buruh..!!!.
Posted on: Fri, 19 Jul 2013 19:29:40 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015