MUCHA ATENCION COMPAÑEROS MAESTROS: La iniciativa de Ley General del Servicio Profesional Docente del gobierno federal establece a la evaluación educativa como el principal instrumento para el ingreso, permanencia y promoción a labores de docencia, dirección y supervisión en los niveles básico y medio superior. Sobre la permanencia en el servicio, la iniciativa contempla que cuando en la evaluación se identifique la insuficiencia en el nivel de desempeño, el personal se incorporará a programas de regularización, auxiliado por tutorías. Este personal tendrá la oportunidad de sujetarse a una segunda evaluación y a una tercera en caso de ser insuficientes los resultados. En los casos de que no exista un resultado suficiente en la tercera evaluación, SE DARAN POR TERMINADOS LOS EFECTOS DEL NOMBRAMIENTO, sin responsabilidad para la autoridad educativa. No obstante, en un artículo octavo transitorio, se establece que el personal que, a la entrada en vigor de la ley, se encuentren en servicio con nombramiento definitivo y que en la tercera evaluación no alcance el puntaje requerido, no será separado de la función pública, sino READSCRITO A OTRA AREA DEL SERVICIO. ¿darán por terminados los efectos del nombramiento? ¿Qué a la entrada en vigor de esta ley si no "alcanzamos" el "puntaje" requerido seremos "readscritos"...eso si que lo quiero ver como se instrumenta en un escenario real dentro de nuestro sistema educativo mexicano. el documento completo aparece en: www3.diputados.gob.mx/camara/005_comunicacion/b_agencia_de_noticias/009_2013/08_agosto/15_15/3910_leyes_reglamentarias_de_reforma_educativa_se_discutiran_en_la_comision_a_mas_tardar_el_proximo_lunes_afirma_diputado_robledo_leal
Posted on: Tue, 27 Aug 2013 06:09:06 +0000
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