Mandom Indonesia Tbk Lowongan Pekerjaan PT Mandom Indonesia Tbk didirikan sebagai perusahaan patungan antara Mandom Corporation, Jepang dan PT The City Factory. Perusahaan yang didirikan sebagai PT Tancho Indonesia dan pada tahun 2001 berubah menjadi PT Mandom Indonesia Tbk. Pada tahun 1993, Perseroan menjadi 167 perusahaan dan Jepang perusahaan patungan untuk-11 yang mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia. Saat ini jumlah saham Perseroan adalah 201.066.667 saham dengan nilai nominal Rp 500/saham. Kegiatan Perusahaan memulai produksi komersial pada tahun 1971 di mana pada awalnya Perseroan menghasilkan produk perawatan rambut, kemudian berkembang dengan memproduksi parfum dan kosmetik. Perseroan memiliki dua lokasi pabrik yang pabrik Sunter yang khusus memproduksi seluruh produk kosmetik Perseroan sementara pabrik Cibitung bekerja untuk memproduksi kemasan plastik dan juga sebagai pusat logistik. Kemasan plastik dikirim dari Cibitung ke Sunter untuk diisi dan kemudian dikirim barang jadi kembali ke Cibitung dan didistribusikan melalui pusat logistik. Merek utama perusahaan termasuk Gatsby, Pixy, dan Pucelle. Selain itu, Perseroan juga memproduksi berbagai macam produk lain dengan merek Tancho, Mandom, Spalding, Lovillea, Miratone, dan juga beberapa merek yang khusus diproduksi untuk ekspor. Selain pasar domestik, Perseroan juga mengekspor produknya ke beberapa negara termasuk Uni Emirat Arab (UEA), Jepang, India, Malaysia, Thailand, dan lain-lain. Melalui UEA, produk Perusahaan diekspor kembali ke berbagai negara di Afrika, Timur Tengah, Eropa Timur, dan lain-lain. PT Mandom Indonesia Tbk telah tumbuh dan berkembang sebagai salah satu produsen kosmetik terkemuka di Indonesia Saat ini, kami menantang diri kita untuk menjadi produsen kosmetik terdiversifikasi dan berusaha untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada konsumen. Sebagai Perusahaan, kami ditekankan dalam upaya untuk memaksimalkan nilai Perseroan serta memperkuat tata kelola perusahaan untuk dapat terus mempertahankan kepercayaan dari pemegang saham. Filosofi kami Misi kami -Memberikan Lebih Hidup Menyenangkan, Indah, dan Sehat Nilai kami -Menciptakan gaya hidup yang lebih berharga, bersama dengan konsumen dan untuk konsumen Partisipasi aktif karyawan Tanggung Jawab Sosial dan Keberlanjutan- Komitmen terhadap Lingkungan Sebagai perusahaan manufaktur, Perusahaan menghasilkan limbah yang merupakan sisa dari produksi harian Perusahaan. Sampah ini kemudian diolah agar tidak membahayakan masyarakat dan lingkungan sekitar perusahaan. Ini adalah suatu kewajiban yang berjalan dengan penuh kesadaran Perusahaan sebagai perusahaan yang bertanggung jawab sejak pra-produksi untuk pasca produksi. Kelestarian lingkungan adalah warisan untuk masa depan, oleh karena itu, Perseroan akan selalu menjaga komitmennya menciptakan kegiatan produksi yang ramah lingkungan. Pengembangan Sumber Daya Manusia Kegiatan pengembangan sumber daya manusia di PT Mandom Indonesia Tbk difokuskan pada upaya untuk mengembangkan karyawan dari amatir ke profesional. Karena PT Mandom Indonesia Tbk, SDM bukan hanya aset biasa, tapi merupakan ASET STRATEGIS, yang di masa depan diharapkan dapat membuat, memberdayakan dan mengembangkan sistem dan sumber daya lainnya dalam organisasi. Kami mencari sangat termotivasi, kreatif, inovatif dan berkualitas orang untuk mempertahankan dan mengembangkan pasar kami di Indonesia dan luar negeri sebagai bagian dari tim untuk melaksanakan proyek bisnis global perusahaan. Sukses kandidat akan ditawarkan paket remunerasi yang kompetitif. Bergabung bersama kami sebagai: R & D STAFF Persyaratan: Lulusan S1 (Kimia) dari universitas terkemuka dengan IPK 3,00 2 tahun pengalaman sebagai Staf R & D di Industri Kosmetik akan menjadi nilai tambah Familiar dengan BPOM (Badan Pengawasan Obat Dan MAKANAN) prosedur Berpikir analitis yang kuat, kepribadian yang menyenangkan, bekerja keras dan mau belajar Melek komputer Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan Pengembangan Produk Assistant Manager Persyaratan: S1 lulusan, gelar master disukai Maksimal 35 tahun Setidaknya 6 tahun pengalaman dalam menangani Produk / Brand Manajemen / Pengembangan Bisnis di industri FMCG Familiar dengan kantor MS komputer (Photoshop, Illustrator dan McIntosh yang diinginkan) Familiar dengan perencanaan dan pengembangan produk baru Memiliki pengalaman dalam menangani riset pemasaran akan menjadi nilai tambah Kuat dalam keterampilan komunikasi dan berpikir analitis Mampu bekerja sebagai anggota tim serta secara individual Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan (TOEFL 550) AUDIT INTERNAL Tanggung Jawab: Awalnya, tim audit internal akan bertanggung jawab dalam merancang & menerapkan SOP (Standard Operating Procedures) untuk berbagai proses bisnis dan implementasi pasca menindaklanjuti Melakukan kajian berkala audit operasional, Sarbanes Oxley meninjau dan memberikan rekomendasi kepada manajemen Persyaratan: Lulusan S1 2 - 3 tahun pengalaman dalam audit internal, akrab dengan Jepang Sarbanes Oxley (J-SOX) terutama akan dipertimbangkan Kemampuan untuk menyampaikan kertas kerja audit yang sangat baik yang menggambarkan analisis yang kuat dan tingkat kekritisan Pengalaman yang baik di pabrik / manufaktur yaitu produksi dan pengetahuan logistik dan beberapa pengalaman audit dalam industri FMCG terutama akan dipertimbangkan Kesediaan untuk bekerja di bawah tekanan dan mandiri dengan semangat tim kerja Memiliki kemampuan manajemen yang sangat baik, keterampilan komunikasi, keterampilan interpersonal dan motivasi Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan RECEPTIONIST Persyaratan: Wanita tua, maksimal 25 tahun Senior lulusan SMA Minimum Tampan dan ramah Jujur, inisiatif, dan kepribadian yang kuat Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan Riset Pasar (R & D) Persyaratan: Maksimal 27 tahun Statistik S1 lulus dari IPB, UI dan UGM disukai 1 tahun pengalaman di Industri FMCG atau perusahaan Riset Pasar akan menjadi nilai tambah (fresh graduate dengan IPK 3,00 yang mendorong untuk menerapkan) Familiar dengan komputer kantor MS, SPSS, dan Minitab adalah suatu keharusan Mampu merancang sebuah riset pasar Familiar dengan perencanaan dan pengembangan produk baru Kuat dalam keterampilan komunikasi dan berpikir analitis Mampu bekerja sebagai anggota tim serta secara individual Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan Penjualan Internasional Persyaratan: Maksimal 30 tahun Lulusan S1 jurusan Marketing dari universitas terkemuka dengan IPK min 3,00 Min 5 tahun pengalaman di bidang pemasaran (pengalaman dalam industri FMCG terutama akan dipertimbangkan) Familiar dengan prosedur ekspor-impor adalah suatu keharusan Familiar dengan komputer kantor MS Kuat dalam kepemimpinan dan kemampuan komunikasi Kesediaan untuk bekerja di bawah tekanan dan mandiri dengan semangat tim kerja Tinggi tingkat menulis dan berbicara bahasa Inggris dan bahasa Mandarin merupakan suatu keharusan Semua aplikasi diperlakukan dengan ketat kepercayaan. Bagaimana menerapkan? Silakan mengirimkan aplikasi Anda ke [email protected]
Posted on: Wed, 05 Jun 2013 20:04:34 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015