Mauvais dévouement au Travail -------------------------------------- D’après le GALLUP, seuls 13% des travailleurs dans le monde sont heureux et engagés dans leur travail. Selon l’étude Gallup, les tunisiens sont devenus les plus désintéressés à leur travail dans la région du MENA, zone dans laquelle les employés sont déjà considérés les plus « activement désengagés », c’est-à dire malheureux, bougons et susceptibles de propager une ambiance négative sur leurs lieux d’exercice. Si au MENA, seuls 10% des travailleurs sont identifiés comme « engagés », cet indicateur n’est que de moitié en Tunisie : - 5% seulement sont considérés effectivement engagés - 41% sont non-engagés dans leur travail - 54% des tunisiens détestent leur travail. Ce très mauvais constat est inhérent aux frustrations ressenties au sein de la population suite à la mauvaise évolution de la phase transitoire post-révolution : soucis d’insécurité, injustice sociale, disparité régionale, accentuation du chômage, précarité économique, etc… Ceci est également dû à la montée de la fièvre syndicale et au faible niveau d’application de la réglementation du travail. Notons que sur le bonheur, la Tunisie a été désignée, par le rapport 2013 de l’ONU, comme étant le plus «malheureux» au Maghreb. Moralité de l’histoire : Si on parvenait à traverser la bourrasque transitoire sans trop de dégâts, nous aurions la possibilité d’au moins doubler le niveau de productivité général. gallup/poll/165269/worldwide-employees-engaged-work.aspx Asma Souissi Achraf Ayadi Anouar Moalla Dali Mankai Hassen Zargouni
Posted on: Mon, 11 Nov 2013 13:18:30 +0000
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