Modal yakin aja bisa kok, dalam 55 hari bonus 5jt ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Memulai sebuah perjalanan harus diawali dengan keyakinan. Yakin bahwa jalan yang dipilih sudah benar, yakin bahwa kendaraan yang digunakan sudah tepat, dan yakin bahwa kita pasti akan tiba ditujuan. Itulah yang saya pegang erat saat memutuskan untuk bergabung di Oriflame. Jurus YAKIN. Nawaitu-nya itu penting kata ibu saya, Diniati kudu sukses. Jangan cuma join untuk meramaikan atau sekedar coba-coba. Jangan percaya pada “let it flow” alias “mengalir saja”, atau “lihat nanti”. Harus yakin dan berani pasang target. Mau penghasilan berapa, mau dalam waktu berapa lama, bagaimana caranya. Yang jelas, dengan jurus yakin tersebut, manut pada upline saya bunda Astriani, bukanlah sesuatu yang sulit. Manut mengosongkan gelas, belajar e-book training dari d’BCN yang luar biasa dahsyat (duet founder d’BCN, mbak Nadia Meutia dan Dini Shanti benar-benar mumpuni!). Melahap setiap video training yang sangat memudahkan bagi tipical visual seperti saya, dan menyegerakan diri untuk action. Mindset Tupo itu Mudah, Rekrut itu Mudah, dan Bina itu Amanah adalah ilmu pertama yang saya terima dan langsung saya praktekkan. Berkompromi dengan segala mindset dan stigma yang tadinya sudah terlanjur menetap di pikiran, dan menyelaraskan dengan logika action yang harus saya lakukan. Berusaha melahap apa pun ilmu yang dituangkan oleh upline pada saya. Berusaha keras tak membuka mulut sebelum tuntas mendengar. Kemudian, setelah beres dengan urusan meyakinkan diri sendiri. Step selanjutnya yang saya lakukan adalah membagi keyakinan tersebut. Saban hari Saya berbagi dan bercerita pada sejumlah sahabat sembari menyusun langkah action bersama. Saya percaya, dengan memiliki peta tujuan yang dilengkapi dengan cara yang riil, siapa pun pasti akan bersedia bergabung bersama mencapai tujuan tersebut. Karena itu, fondasi edukasi tentang bisnis Oriflame menjadi hal wajib yang harus dilakukan dalam grup kecil saya yang baru mulai terbentuk. Getting Started dengan tools dari d’BCN yang sangat memudahkan untuk digunakan benar-benar dioptimalisasi. Training untuk New Member dilakukan dengan disiplin via Facebook Group. Lingkaran pertemanan berkembang dengan pesat. Optimalisasi facebook membuat grup melesat. Sejak awal kami fokus mengajak orang-orang yang memang sudah kami kenal. So kalo ditanya, keluar modal untuk apa saja, jawabannya adalah modal biaya join, pulsa modem/HP, dan komitmen! Nikmat mana lagi yang akan kita dustakan? Untuk mendapat materi training lengkap, kita tinggal membuka web d’BC Network. Mau melihat berbagai strategi menyusun jaringan, video sudah tersedia. Dan tak berhenti seputar hal teknis, berbagai tips membina jaringan dengan dan bermacam ilmu pengembangan diri pun berjejalan mengantri untuk dilahap. Beruntung saya dianugerahi team keluarga MANFAAT yang luar biasa positif. Sejak bulan pertama kami bergabung pun, rasa kekeluargaan sudah tercipta sedemikian erat. Belajar bersama, bekerjasama, dan sama-sama bekerja tentunya. Hasilnya di bulan kedua, level Senior Manager pun berhasil tercapai, dan yang paliiiing membuat bahagia adalah ada 49 orang dalam jaringan yang turut serta naik level. Kumpulan orang-orang luar biasa yang gigih memperjuangkan impiannya! Tak surut dihadang penolakan, tak balik badan diterpa rintangan. Jadi kalau pertanyaan berikutnya adalah, apa resepnya mencapai level Senior Manager bergaji di atas Rp 5 juta hanya dalam waktu 55 hari sejak bergabung? Jawaban saya tentu saja adalah Succes Plan Oriflame yang luar biasa dan kendaraan d’BC Network yang dahsyat, kemudian bungkus dengan keyakinan yang kuat. Jadi, mari kita coba tanya dan jawab pertanyaan di bawah ini. Masukkan dalam benak kita, kunci, lalu buang kuncinya. Yakin pada apa sih? Success Plan. Lewat Mana? Oriflame. Naik Apa? d’BCN Memangnya mau kemana? Menjemput Impian. Orang lain boleh tertawa, boleh tak percaya pada impian. Tapi di d’BC Network impian Saya sungguh tidak ditertawakan, bahkan satu demi satu mulai berwujud nyata.
Posted on: Wed, 19 Jun 2013 08:01:17 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015