NECESITO UN COACH? PERO, ¿ESO QUÉ ES? Hace poco que llevo haciéndome esta pregunta y quizás le estoy dándole más vueltas de las habituales cuando en otras ocasiones en las que me he planteado buscar ayuda no he sido tan puntilloso. Por ejemplo, cuando he estado enfermo, no me he planteado si necesitaba un médico o cuando he querido mejorar al tenis no me he planteado tantas veces contratar un profesor. Pero a la pregunta, ¿necesito un coach?...no paro de darle vueltas… La primera explicación que encuentro es que no tengo muy claro que es un coach o por ejemplo cuales son las diferencias entre un coach y un sicólogo y que me va a aportar. Esto es lo que trato de responder, ¿qué es y qué me aporta? Con respecto a lo que es: Siembra mis dudas que como en otras modas son muchos los que hoy se presentan como coach. Por ejemplo, si buscas coach,spain en linkedin obtienes más de 195.000 resultados en cambio si pones profesor,spain obtienes pocos mas de 84.000. Curioso dato, no? Otra cuestión a tener en cuenta es la aptitud del coach, es decir, quien certifica ó avala que un profesional puede ser coach. Para ser sicólogo hace falta un título, pero, ¿para ser coach?. Mucho me temo que son muchos los intrusos y oportunistas que haciendo un uso indebido de ciertas técnicas pueden influenciar ó encaminar mal a ciertas personas que por estar pasando un mal momento son más sensibles a poder ser influenciados por algunos charlatanes. Coaching - Análisis enfocado en el presente y en el futuro - Orientado hacia la acción - Los datos son información del contexto del coachee (cliente), como otras personas, entorno familiar y de trabajo, etc. - El problema radica en la mezcla entre la persona y su entorno - Se enfoca en el crecimiento personal y en el desarrollo de capacidades - El cliente (el que paga) pude que sea una organización - La confidencialidad no es absoluta (especialmente en un enfoque empresarial) - La organización debería sentirse potenciada por el coaching - Se realiza típicamente en entornos de trabajo o neutrales. - Las reuniones pueden variar en duración (y el tipo de coaching varía -por ejemplo el “shadow coaching” que se hace al principio observando sin interactuar”-) - Se trabaja tomando en cuenta la personalidad, pero como un dato más que no es crítico. Terapia / Psicoterápia - Análisis enfocada en el pasado, presente y futuro - Orientación pasiva (escuchándo) y reflexiva - Los datos vienen del cliente - El problema es interno (intrapsicoloógico) - Se enfoca en resolver problemas o patologías psicológicas - El cliente es claramente la persona con la que se trabaja - La confidencialidad es absoluta - El cliente debe sentirse enriquecido y mejorado con la terapia - Se realizan en la consulta u oficina del terapeuta - Las reuniones tienen una duración determinada - Los aspectos de personalidad son cruciales Con respecto a lo que me puede aportar: Pienso que cualquier habilidad que uno quiera desarrollar para conseguir unos objetivos que se marque requiere de un entrenador experto en esa habilidad y con experiencia en haber conseguido esos objetivos para si mismo o para otros. Es decir, si yo quiero mejorar mi técnica de saque en el tenis para poder subir un nivel en el ranking que juego no contrataría a un entrenador de fútbol. Sin duda el entrenador de fútbol podría aportarme valores generalistas pero dudo mucho que sepa como corregir los movimientos que hacen falta para sacar bien. Desde mi profundo desconocimiento entiendo que con el coaching pasa algo similar, es decir, si quiero un coach que me ayude a mejorar, por ejemplo, mis ventas creo que ese coach debería tener profundo conocimiento de mi sector y por supuesto mucha experiencia comercial. Todavía no he investigado seriamente la oferta que existe en el mercado pero la sensación que tengo es que hay poca especialización. Es cierto que en tiempos de crisis uno tiende a abrir el abanico de especialidades en las que no es especial :) pero tengo la sensación que en este área el efecto se multiplica. ¿Qué opinas? Por ejemplo, ¿qué crees que debe aportar un coach?, ¿Tiene que estar especializado? ¿Tiene que haber tenido éxito contrastado? ¿Si, no, depende? Insisto en mi profundo desconocimiento del sector y quiero remarcar que las preguntas que hago están encaminadas a obtener respuesta que al menos a mi me sirva para aclarar ciertos aspectos en mi objetivo de saber si ¿Necesito un coach? Fuente: blogdelcoach/diferencias-entre-coaching-y-terapia-psicologica/
Posted on: Sat, 13 Jul 2013 23:58:10 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015