Na sala de reunião de uma multinacional, o diretor nervoso fala com sua equipe de gestores. Agita as mãos, mostra gráficos e, olhando nos olhos de cada um ameaça: "ninguém é insubstituível!!!" A frase parece ecoar nas paredes da sala de reunião em meio ao silêncio. Os gestores se entreolham, alguns abaixam a cabeça. Ninguém ousa falar nada. De repente um braço se levanta e o diretor se prepara para triturar o atrevido: - Alguma pergunta? - Tenho sim. E Beethoven ? - Como?!?! - o encara o gestor confuso. - O senhor disse que ninguém é insubstituível, mas me responda: quem substituiu Beethoven? Silêncio mortal na sala... O funcionário fala então: - As empresas falam em descobrir talentos, reter talentos, etc e tal, mas,no fundo continuam achando que os profissionais são meras "peças" de uma grande "máquina" e que, quando sai uma peça, basta repor outra no lugar. Mas quem repôs a peça Beethoven? Ou a peça Ayrton Senna? Ou mesmo Santos Dumont? E Albert Einstein, então? - Todos esses talentos marcaram a história FAZENDO O QUE GOSTAM E O FIZERAM MUITO, MAS MUITO BEM!!! Fizeram seu talento brilhar, e portanto conclui-se que FORAM SIM, insubstituíveis em suas áreas de atuação. Diretores e gerentes: revejam seus conceitos e começem a desenvolver o talento da sua equipe focando nos PONTOS FORTES e não mais nos pontos fracos!!! "Esforce-se para que você seja um talento ÚNICO em sua área de atuação, e quando o for, com toda certeza ninguém te substituirá..."
Posted on: Thu, 04 Jul 2013 15:35:52 +0000
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