Nom du poste: Un (01) Comptable (BTS) Taches à exercer: Sous l’autorité du Directeur Général, le comptable est chargé de la gestion budgétaire, financière et comptable de l’hôtel afin de garantir l’équilibre et la conformité des comptes avec la légalisation et les règles en vigueur. - Assurer la mise en place et la bonne utilisation des procédures et outils de gestion financière, comptable et budgétaire de l’hôtel ; - Exécuter les opérations financières et comptables et s’assurer de leur fiabilité et de leur conformité avec les procédures en vigueur ; - Etablir, suivre, analyser et consolider la comptabilité de l’hôtel ; - Assurer le bon archivage des pièces comptables ; - Superviser au quotidien la position de la trésorerie ; - Approuver les justifications de la caisse en s’assurant que les procédures ont été respectées ; - Assurer le contrôle régulier des comptes bancaires et caisse ; - Etre une force de proposition de l’élaboration, et du suivi budgétaire ; - Traiter la paie du personnel ; - Calculer et établir les déclarations de TVA et les déclarations sociales de l’hôtel ; - Assurer le contrôle des nourritures et boissons ; Conditions à remplir - Etre titulaire d’une licence professionnelle, d’un BTS avec deux ans d’expériences ou d’un BAC G2 avec cinq ans d’expériences professionnelles : - Avoir une bonne capacité de rédaction de document, de rapport financier et de budget ; - Avoir une excellente maîtrise des procédures comptables et financières ; - Etre dynamique et avoir l’esprit de détail et de synthèse ; - Etre assidu, rigoureux et faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative ; - Etre capable de travailler sous pression ; - Savoir gérer les priorités et posséder d’excellentes qualités d’organisation et de méthode ; - Avoir une expérience dans l’utilisation de logiciel de comptabilité générale et une maîtrise parfaite de MS, Excel et Accès. Lieu de Travail: Ouidah Pièces à fournir - Une demande manuscrite précisant le poste choisi datée et signée par le candidat, - Un curriculum vitae daté et signé, - Un extrait d’acte de naissance, - Une photocopie légalisée du diplôme exigé, - Des certificats de travail et des attestations de stage. Date limite 27-9-2013 18h 00mn
Posted on: Wed, 18 Sep 2013 16:32:34 +0000
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