PENGUMUMAN...... PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT TASPEN (PERSERO) TAHUN 2013... PT TASPEN (PERSERO) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun PNS, membutuhkan tenaga: 1. Management Trainee (MT) lulusan S-1 untuk calon Pimpinan; 2. Non Management Trainee lulusan SLTA untuk Customer Service, Administrasi Umum, Administrasi Keuangan, dan Kasir. Yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA. A. Persyaratan Umum 1. WNI Pria/Wanita, penampilan menarik, enerjik, dan ramah. 2 Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proposional. 3 Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT) 4 Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta. 5 Sehat jasmani dan rohani. 6 Pendidikan tingkat Sarjana (S-1) untuk Management Trainee: a. Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2013; b. Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00; c. Memiliki score TOEFL minimum 500; d. Program studi yang diterima adalah : Akuntansi (AKU), Manajemen (MAN), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Administrasi (ADM), Hukum (HKM), Statistika (STA), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Keuangan (KEU), Ilmu Komunikasi (IKO), Matematika (MAT), dan Teknik Sipil (TSI). 7 Pendidikan tingkat SLTA/SMK/sederajat untuk Non Management Trainee: a. Usia maksimum 22 tahun pada tanggal 31 Desember 2013; b. Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00; c. Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer, Mekanik, Listrik, Mesin, Bangunan.; 8 Ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA. Selengkapnya di Http://rekrutmen.taspen
Posted on: Wed, 20 Nov 2013 06:53:59 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015